全員共享!虎航年終獎金10個月起跳 績效獎金驚人

財經中心/李宜樺報導

台灣虎航宣布發放3個月績效獎金及2萬激勵金,員工年終獎金預計破新高,可達10個月以上,網友紛敲碗表示「還有缺人嗎?」。(圖/翻攝自台灣虎航臉書)
台灣虎航宣布發放3個月績效獎金及2萬激勵金,員工年終獎金預計破新高,可達10個月以上,網友紛敲碗表示「還有缺人嗎?」。(圖/翻攝自台灣虎航臉書)

▲台灣虎航宣布發放3個月績效獎金及2萬激勵金,員工年終獎金預計破新高,可達10個月以上,網友紛敲碗表示「還有缺人嗎?」。(圖/翻攝自台灣虎航臉書)

台灣虎航(6757)日前宣布,董事會決定發放績效獎金3個月和激勵金2萬元,並表示年終獎金將在今年財報結算後進一步提報,預計將超過去年10.8個月的標準,有望創下新高。這一決定隨即引起員工與市場的熱烈反應,並帶動虎航股票短期內的強勢表現。

台灣虎航董事長陳漢銘於內部通知中,感謝員工對公司政策的積極支持與配合。他強調,公司能夠在激烈的航空市場中脫穎而出,主要歸功於全體同仁的努力與團隊凝聚力,並表示會繼續致力於永續經營和員工福利,並希望能將公司經營的成果與員工共享。

虎航對外宣布,除了豐厚的年終獎金與績效獎金,該公司今年也加大了招聘力度,特別是在航班運營和機場服務方面的專業人才需求。隨著航空業逐漸回暖,虎航表示,未來將不斷提升員工的職業發展機會與工作環境,以吸引更多優秀人才加入。

根據最新的財報預測,虎航的年終獎金將不僅僅局限於常規的薪資發放,還包括更多的激勵措施。根據該公司長期發展的策略,陳漢銘指出,該公司將繼續加大對員工福利和薪酬體系的投入,這也是為了維持員工的穩定和提升公司整體的運營效率。

更多三立新聞網報導
川普用人鷹浪太強!投資人換股選債趨勢起 這兩檔超亮眼
貨櫃三雄漲風再起 長榮股價創減資以來新高
黃仁勳為張忠謀新書站台? 張淑芬:不會麻煩人家
美超微轉危為安?聘任新審計團隊交出年報 股價一路飆漲