再傳職場霸凌！人事主任狂逼加班還「禁女部屬懷孕」 漁業署：勿枉勿縱絕不寬貸
[FTNN新聞網]記者江佳蓉／綜合報導
近期公務員職場霸凌事件頻傳，農業部今（23）日再被爆出人事室主任涉嫌職場霸凌，有漁業署人事職員向媒體投訴，該人事主任經常數落菜鳥員工、刁難請假，甚至曾對女下屬直言「在我還是你的主任時，不能懷孕」，另一名女下屬在懷孕初期出血，竟因為懼怕而不敢請假就醫，最終導致流產。對此，漁業署回應：「已立即成立專案小組，並啟動相關案情進行釐清與調查。」
根據《鏡週刊》報導，多名女同仁爆料，指出漁業署人事室主任經常針對資歷較淺的員工，若被點名的人未能立即放下手邊工作，就會被咆哮「有什麼事情比我叫你更重要？」也會數落員工「信不信我整死你」、「你傷害了人，所以我也要傷害你」等字眼。
有一名女同事控訴，自己請假遭到刁難，在符合差勤規定的情況下早走也被質疑「你禮拜五常常4點半就走，即使符合規定，但你覺得這樣妥適嗎？」這名主任甚至對她說：「在我還是你的主任時，不能懷孕」，因難以負荷這樣的職場環境，該名女同事選擇在今年6月離職。
另一名女同仁透露，自己被調到漁業署1個月後懷孕，期間身體因受荷爾蒙影響，身心狀態不佳，然而該主任認為她工作態度不好，因此時常額外分派工作，要求她加班，當時人事主任還表示：「你不要以為公務人員每天待滿8小時就可以下班，事情做不完會請其他同仁分攤，別的主管會這樣做，我可是不會，我有辦法逼妳做完」。人事主任的行為讓該名女同事飽受壓力、恐懼上班，幾天後，她在上班期間發現自己下體出血，但因為懼怕而不敢請假就醫，最終導致流產。
針對此投訴，漁業署今日回應表示，已立即依漁業署防治與處理職場霸凌作為及程序組成專案小組，啟動就相關案情進行釐清與調查，以釐清事實真相。漁業署強調，相當重視所有同仁的工作情形，對於疑似霸凌事件絕對「秉持勿枉勿縱的態度，絕不寬貸」。
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