勞動部兩次霸凌調查 黃揚明：給謝宜容營造最有利氛圍
勞動部勞發署北分署發生霸凌案，勞動部長洪申翰今（11）日公布調查結果，一致認定吳姓公務員遭北分署長謝宜容「霸凌」。媒體人黃揚明認為，現在勞動部給謝宜容營造了一個最有利的氛圍；兩次調查都不一樣，謝宜容就可以說，她是被惡整、被霸凌了。
黃揚明今(11日)在中天《大新聞大爆卦》節目中表示，現在勞動部給謝宜容營造一個最有利的氛圍，司法調查歸司法調查，但是在行政調查前後有兩份不一樣的調查報告時，前面那份報告提到是怎樣給人家兩大過免職，後面這份報告又做了怎樣的懲處。所以謝宜容就可以說，她是被惡整、被霸凌了。
黃揚明接著表示，兩次調查都不一樣，跟輕生員工關聯性一次查不出來，是誰在包庇？反正那時的部長、次長也不在了，大家若不再去追究前一次的報告，是誰要負責，如果就這樣，那未來還會發生類似的事情，因為裡面有人在蒙蔽。
黃揚明點出，洪申翰被問到類似問題時，稱之前調查的官員相信了謝宜容、部屬的說法。那為什麼要相信，不就是護航嗎？那就是一個官官相護的環境，所以這個結構，洪申翰有要去查嗎？
黃揚明甚至認為，裡面很多東西他支持檢調去查，但問題是，檢調一查，行政部門就會說，因為偵查不公開，所以立委要去調什麼資料，通通不給，如果又變成一個保護傘 ，那就很麻煩了。如果現在是拿司法當擋箭牌，這個報告出來後，對民進黨政府危機控管就到此結束，反正已經讓謝宜容一個人扛下來了，可是許銘春呢？之前整個利益結構有沒有要再去挖，這才是接下來大家在乎最重要的事情。
★未經判決確定，應推定為無罪。
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