勞動部職員遭霸凌壓榨釀憾事 何佩珊歉:北分署長降職

台北市 / 李詩健 黃柔蓉 報導

勞動力發展署北基宜花金馬分署員工,疑似遭到分署長職場霸凌,四號在辦公室輕生。勞動部組成調查小組,經過10天調查,部長何佩珊今(19)日召開記者會。她指出,分署長的管理方式,雖然並非該同仁離開的原因,但因為情緒控管的確有不當,即日起將她調離北分署,並降調非主管職。發展署署長蔡孟良,也一併送考績會懲處。另外,勞動部也追頒「勞動獎章」,並向考試院爭取認定為因公傷亡之公務人員撫卹補償。

深深一鞠躬,這一彎就超過10秒鐘,表達內心的不捨和歉意,勞動部長何佩珊和政務次長許傳盛今(19)日召開記者會,說明勞動部公務員疑似遭到職場霸凌輕生的調查結果,勞動部長何佩珊說:「管理方式雖然並非為同仁離開的直接原因,但是她必須為此負機關首長的行政責任,即日起將調離北分署長一職,離開原機關降調為非主管職。」
不只北分署長調離現職,連直屬長官勞動力發展署署長蔡孟良,也一併送考績會議處,對於疑似職場霸凌案件,勞動部組成調查小組,一共收回205封匿名問卷,訪談15位同仁,經過10天調查,發現北分署長確實有情緒管理不當問題,會對同仁咆哮丟公文貶低能力,但跟公務員輕生原因,沒有直接關係,勞動部政務次長許傳盛說:「無法證實輕生同仁有被長官霸凌的情形,但是我們在訪談過程裡面,很清楚的確認他有被長期的工作交代,負荷過重。」

調查報告指出,這名公務員工作超時12小時以上,但出勤紀錄卻都沒有申請加班,也被質疑是否變相施壓,立委(國)王鴻薇說:「這位分署長被外界形容為,因為她的靠山很硬,所以是不是勞動部,之前一直不敢動這一位土皇帝。」

勞動部部長何佩珊說:「任何的升遷一定都是合法合規的,可是呢我們無法確保每一位主管,她都百分之百可以勝任。」另外先前網路流傳,事發當時禁止死者遺體蓋白布,勞動部也澄清並非事實,但勞動部疏忽,未及時發現員工長期在高壓環境釀成悲劇,已是無法改變的事實。

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