勞動部調查報告稱「目的良善」引發眾怒 何佩珊:專業用語

勞動部長何佩珊在立院社福及衛環委員會備詢。   圖:張良一/攝
勞動部長何佩珊在立院社福及衛環委員會備詢。 圖:張良一/攝

[Newtalk新聞] 勞動部勞動力發展署北分署1名公務員4日在辦公室輕生引發關注,北分署前分署長謝宜容遭調查後被調離主管職,並送考績會議處,但調查報告稱謝宜容「目的良善」引發眾怒。勞動部長何佩珊今(20)日對此表示,「目的良善」是專家們的專業用語,不代表認同霸凌行為。勞動部昨天公布調查報告指分署長謝宜容確有職場霸凌情事,且情節重大,但無法證明直接霸凌吳員,外界也不滿謝宜容未親自出面道歉。何佩珊今天回答立委質詢時允諾,謝宜容將於周五(22日)上班,屆時會公布謝將調至哪個單位,並帶她出來道歉。

立法院衛環委員會今日邀請勞動部部長、銓敘部、國防部、內政部警政署、內政部消防署、行政院人事行政總處、考試院、公務人員保障暨培訓委員會就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告,並備質詢。

有關調查報告稱謝宜容「目的良善」,何佩珊說,這是心理諮商師所主導起草裡面的專家用語,他們在敘述上必須兼顧平衡,所以請大家諒解,這並不代表這份報告認同所謂的霸凌行為。

何佩珊指出,「有其他員工還有意見,我可以理解、沒有關係,報告才剛出來,也許大家平心靜氣,好好的把它讀完,大家放心絕對不會推卸,我對懲處其實還在進行中,因為我已經送考績會了,考績會一定給大家保證,我會非常慎重,而且絕對讓大家可以接受的懲處,請大家不用懷疑,謝宜容已經降等了,請大家一定要相信我們部內所進行的行政程序,必須先完成這個程序,才能進行這個合理、適當的懲處」。

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