【勞動部霸凌吃案2】去年2月約談後落淚允改進 謝宜容依然故我鑄大錯

本刊掌握，謝宜容被王安邦約談時一度落淚並承諾改善，事後還傳訊息給王致謝，展現自己有心改進；再加上轉交陳情案給王的李宇翔，透過管道得知北分署公務員工作狀況似有改善，王也就沒依規定向上呈報，直接讓陳情案落幕，凸顯了部內申訴機制失靈。

「她（謝宜容）管理『事蹟』逐漸在公部門傳開，連其餘分署都聽到風聲。」一不願具名的勞動部人士說，基層公務員透過新北市議員李宇翔，遞交陳情信給王安邦，儘管勞發署非王業管，他仍在去年2月20日約談謝，除聚焦管理風格，更多觸及北分署購置及濫發高額禮品等爭議。

未料，謝宜容當下卻搬出許銘春名號，以「部長要買來送人的」回應，讓王安邦不好再追究。不僅如此，謝在約談隔天，透過署內人事室發函，要求同仁不得對外張揚內部事務，若查獲將法辦告密者，秋後算帳的態度，與被約談過程中落淚形象，反差極大。

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