勞動部霸凌害輕生！周弘憲喊「痛心」：上任立即修公務人員保障法

記者詹宜庭／台北報導

▲ 周弘憲研議將職場霸凌相關措施提升到法律位階（圖／翻攝自國會頻道）

立法院今（26日）召開全院委員會，審查考試院長被提名人周弘憲。針對勞動部勞發署北分署長謝宜容涉嫌職場霸凌，造成39歲吳姓員工輕生，周弘憲今（26日）在口頭報告時指出，這件事令人痛心，自己的人事案若能獲立院審查通過，上任後將立即責成院屬相關機關，研議將職場霸凌相關措施提升到法律位階，在廣泛爭取各界意見後，儘速擬具「公務人員保障法」修正草案，經考試院會討論後送立院審議，以建構更友善安全的職場環境。

立法院今日舉行全院委員會，上午審查考試院長被提名人周弘憲，下午則審查副院長被提名人許舒翔；此外，11月29日上午、12月3日、12月6日下午審查考試委員被提名人，審查完畢後，將於12月17日上午院會行使同意權案記名投票表決。

周弘憲在口頭報告時表示，前陣子勞動部發生霸凌事件，令人心痛，考試院掌理公務員保障事項，自有責任給予公務員更友善安全的工作環境；因此，自己的人事案若能獲立院審查通過，上任後將立即責成院屬相關機關，研議將職場霸凌相關措施提升到法律位階，在廣泛爭取各界意見後，儘速擬具「公務人員保障法」修正草案，經考試院會討論後送立院審議，以建構更友善安全的職場環境。

周弘憲強調，考試委員須超出黨派，如各被提名人都能獲立法院審查通過，相信能組成多元又專業的新團隊，針對各項政策法案反覆思辨，找出最好模式，付之施行。當然，除了考試院新團隊必須同心協力、凝聚共識外，無論辦理國家考試或進行變革，必須傾聽社會各界意見，尤其是考生和公務員的聲音，並與中央、地方各機關溝通協調，通力合作。

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