勞動部霸凌案延燒 民進黨稱「沒吃案」:在野黨勿作政治操作
勞動部勞動力發展署北分署爆出公務員輕生案件,涉嫌職場霸凌的分署長謝宜容神隱多日,遭民眾黨質疑「民進黨官官相護」。民進黨發言人戴瑋姍今(22日)呼籲,各政黨不要藉題攻防或將霸凌事件作為政治操作的工具,強調民進黨沒有吃案,「守護勞工與基層職場工作者是民進黨的核心價值」。
戴瑋姍今表示,守護勞工與基層職場工作者是民進黨的核心價值,民進黨執政期間,也積極推動提升基本工資、提升軍公教薪資等政策提升勞工權益。
戴瑋姍指出,該案發生後,民進黨籍民代也於接獲陳情後第一時間積極處理,協助受害者發聲,絕無民眾黨所指控之吃案情事。民進黨身為執政黨,在推動友善職場環境、堅持對職場霸凌零容忍上責無旁貸,對於該事件中凸顯的制度性問題,執政團隊也承諾加速推動職場安全及心理健康保障機制,避免悲劇重演。
戴瑋姍表示,賴清德總統今早再次為此案公開道歉,並承諾政府將嚴查嚴辦、給予受害者和家屬公道。執政團隊已採取明快的行動,對涉案人員予以懲處,並移送法辦,以表達對職場霸凌零容忍的態度。行政院也將檢討反霸凌機制的落實情況,並針對不足之處進行制度改革,以建構有尊嚴、友善的工作環境,確保台灣的職場朝向更安全、尊重的方向發展。
戴瑋姍說,友善職場環境的建構,不僅是中央政府的責任,更需要各地方政府的共同支持。過去新北市金山區公所小編過勞猝死、台中市發生食安處員工疑輕生墜樓身亡,近期台北市社會局近期也爆出長期霸凌案件,這些事件顯示,友善職場環境的改善並非中央或地方的單方面責任,而是制度性的改革需求。唯有建立完善的制度,政府才能更迅速地對類似事件作出嚴肅處置,杜絕再犯。
戴瑋姍呼籲,各政黨不要藉題攻防或將霸凌事件作為政治操作的工具。無論藍綠白,政黨應共同關注職場霸凌議題,共同推動職場友善的氛圍。過去民眾黨主席柯文哲曾怒罵賴香伶幕僚是狗、立委黃國昌國會辦公室助理飆罵國會聯絡人,這些例子說明各政黨均有檢討空間,在職場尊嚴的維護上,各界應專注於制度的提升,讓每位工作者都能在安全、尊重的環境中發揮專長,為社會貢獻心力。
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