台積電全球彈性福利計畫提供250美金給員工申請 寵物也納入
財經中心/廖珪如報導
▲台積電落實ESG管理推全球福利計劃,寵物照護也納入。(圖/資料照) width='510' height='361' align='middle' class='editorial' >
為照顧員工福利,台積電今年新推出「全球彈性福利計畫(tFlex)」,為全球各地台積電正職員工提供每人每年約250美元(台灣地區員工為新台幣8000元)等值的彈性福利點數,包含醫療、保險、家庭照顧等,與時俱進,隨社會變遷,連寵物照護也納入福利項目。
為落實公司治理、擴大社會責任,台積電全新的全球彈性福利計畫的福利項目主要分為4大類別,包括醫療與保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與公益活動。據統計,截至11月初,台積電已收到8萬1828人次申請,總金額約新台幣4億7000萬元;其中逾半數申請與家庭照顧相關,其次為醫療與保險。
因應寵物已成為現代社會許多家庭中的重要成員,台積電亦將寵物照護納入福利項目,統計相關費用申請約占1.5%。
根據台積電新出爐的ESG(環境、社會責任、公司治理)電子報中指出,為提升對員工生活與家庭照護的支持,台積電今年於現行的福利制度之外新推出「全球彈性福利計畫」,提供全球正職員工每人每年約250美元(台灣地區員工為新台幣8000元)等值的彈性福利點數,可自主選擇自身生涯階段所需的福利項目申請兌換金額。
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