台達電員工疑職場霸凌輕生！北市勞動局回應了
記者施春美／台北報導
▲台達電一名員工16日於內湖總部輕生，疑遭職場霸凌，震撼社會。（圖／資料照片)
台達電一名員工16日下午於內湖總部輕生，震撼社會，擔憂職場霸凌害輕生案又現！台達電表示，除配合警方調查，也會進行內部調查。對此，北市勞動局勞檢處今(20日)表示，事發當日，已與消防人員一同到場，確認該員工係輕生，資方該處設施未違反《職安法》，但已於19日去函台達電啟動調查，並於一個月內回復。
一名台達電男員工16日下午1時許，突從北市內湖區台達電總部大樓墜落，送醫不治。消息傳出後引起熱議，群組內部傳出男員工不堪主管霸凌，導致悲劇發生。對此，台達電強調，除了警方立案，公司也將進行內部調查。
北市消防局16日下午1點21分獲報，台達電辦公大樓有墜樓事件，到場發現男子於工作期間，因不明原因墜樓，頭部、四肢重創，已無呼吸心跳，送醫不治身亡。
北市勞動局勞檢處處長梁蒼淇，今接受《三立新聞網》採訪時表示，16日事發當天，已與消防局人員到場，了解該公司的職安設施，確認該公司現場硬體設施，未違反職安法令。
他表示，由於目前勞動法令對於職場霸凌案，僅能依據《職業安全衛生設施規則》第324-3條，即雇主為預防勞工因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取「暴力預防措施」，台達電次日(17日)即送達相關規範。至於該公司有無霸凌事件，須由該公司進行內部調查。
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