國軍加薪人員類別出爐 增加志願、戰鬥、航管、電偵、網路5加給

戴志揚

賴清德總統上任就提出調高軍人待遇的政策指示，國防部目前已擬定調薪方案送行政院審議，但相關內容都未曝光。國防部長顧立雄明(19日)將前往立院報告業務概況暨「四年期國防總檢討」，並備質詢。根據國防部報告內容顯示，已研擬志願、戰鬥、戰航管、電偵及網路戰5項職務人員加給調增方案，目前已陳報行政院審議。

根據報告內容，國防部表示，兵員人力為部隊戰力發揮之關鍵，總統上任後即指示研議國軍待遇提升方案。國軍新式武器陸續接裝成軍，亟需高專人才長留久用，且為鼓勵官兵至戰鬥部隊服役，國防部研擬「志願役加給」、「戰鬥部隊加給」、「戰航管加給」、、「戰航管加給」、「電偵加給」及「網路戰加給」等5項加給調增方案，均已陳報行政院審議中，待核定後推動。將增加長期的人才投資，為國軍帶來人才穩定、戰力提升的多重效益。

國防部也強調，針對志願申請提前退伍官兵，有條件開放離營滿一年後可申請再入營，惟其年齡、體格、離營前考績等甄選標準維持不變。此類人員係因經濟、家庭等因素而提前退伍，待其原因消解後，且無涉品德違失，應可重返部隊服役。

國防部也表示，基於憲法保障人權之意旨，以及參考先進國家招募作法，檢討不必要之限制，推動「辨色推動「辨色力異常力異常(色弱色弱)人員報考志願役班隊」、「刺青人員人員報考志願役班隊」、「刺青人員報考軍士官班隊」、「報考軍士官班隊」、「男女身高門檻一致」，後續統計年度資料，評估執行成效資料。