土皇帝橫行！台鐵人資高層疑「壓假單、狂貶低辱罵」還指名女員工陪同活動

職場霸凌連環爆！《ETtoday新聞雲》今（22）日爆料，受害員工集體投訴台鐵「土皇帝」職場霸凌。受害員工表示，台鐵人資高層常貶低侮辱員工、特意積壓或退回假單，且霸凌對象不僅基層職員，連科長也受害，甚至出席活動「還會指派非承辦科之特定女性同仁陪同參加」。

受害員工指出，台鐵也有土皇帝，雖說公務體系職場霸凌零容忍，但實際上卻是人事高官誰都動不了，台鐵、交通部、人事總處三不管，向總統賴清德喊話，「我們也只想好好活著」。

集體投訴書指稱，土皇帝為台鐵人力資源處處長（過往職稱為人事主任），常故意積壓或不核可特定員工假單，離職同仁若主張被霸凌，還會被「秋後算帳」，包含拒絕病假申請、記曠職、記大過、考績丙等。

投訴書提到，處長霸凌對象包含科長，會故意將業務推給特定科別，調走該科職員卻不補人，導致工作量爆增，承辦人數卻銳減；若對公文不滿，便會極力貶低、污辱承辦人，包含將所有公文退件、施壓該承辦人的小主管等；不論承辦人、科長、副主任，都曾遭處長影射羞辱或咆哮。

投訴書續指，部分職員超時加班時，因處長個人好惡，竟不同意職員申請專案加班，且為了規避勞檢，要求職員準時打卡，無償留在公司繼續處理業務；處長出席活動時，還會指派特定女性職員陪同，即使該活動根本非該女性職員所屬的科別承辦，依然難逃處長指名。

另一方面，處長亦曾特意升遷某女性職員，將其指派為自己的小秘書，明明2人業務輕鬆，卻記錄成天天加班，最終該女性職員在台鐵公司化後，又被升遷為科長。

台鐵員工指出，處長常稱自己人脈很廣，「認識很多立委，藍綠通吃」，因此曾推翻合法成立的霸凌案，並施壓職員不得對外聲張，將許多申訴檢舉直接吃案，導致職員皆因此飽受煎熬，求助身心科。

對此，台鐵回應，對於職場霸凌申訴案件，均依規定建立通報機制及處理程序，也會成立調查委員會進行公正調查及處理，台鐵強調，對職場不法侵害零容忍，將持續推動各項政策，促進員工身心健康，營造友善職場環境。

《ETtoday新聞雲》指出，統計資料顯示，台鐵人事室員額60人，但該處長（主任）任職的2021年9月至2023年12月期間，前後離職人數高達63人，專員也從10人走到只剩2人，整體缺額率提升10倍以上。