在野立委：5大疑點 越查越模糊

時代力量黨主席王婉諭23日提出2月謝宜容遭王安邦次長約談後，次日就火速發函警告北分署同仁不可洩漏公務機密等5大疑點，強調被掩蓋的真相，並非部長、院長、總統接連道歉，就能一筆勾銷。民進黨新北市議員李宇翔也指出，他取得去年6月勞發署內部會議紀錄，證實當時就有員工反映謝宜容的領導風格問題，但謝在會議中強調「領導風格不容置喙」，展現「有恃無恐」的態度。

王婉諭指出，11月1日下午是誰大罵退件「智能就業服務系統需求書」草案，要求吳姓公務員在休假日後交件？11月3日，吳姓公務員前往加班，晚間家屬聯絡不上，據傳有前往北分署找人，當時為什麼沒有人協助？指揮急救人員不要披上白布、搭乘貨梯的主管是誰？以及8日在輿論尚未炸鍋、事情真相尚待釐清的時刻，為什麼要等4天，勞動部才宣布啟動調查？

王婉諭表示，即便各界譁然、部長下台，還是有許多事實還沒釐清，甚至越來越模糊，她呼籲行政院長卓榮泰啟動院級調查小組，把曾經遭受霸凌的離退職夥伴找回來好好訪談。

李宇翔也說，勞動部應早已接獲多起陳情，卻未能有效監督下屬機關，讓謝宜容得以「隻手遮天」，導致問題層層隱瞞。他呼籲徹查此案，釐清為何基層聲音無法上達，並追究相關責任。

對於李宇翔爆出謝宜容稱領導風格不容置喙，台北市蔣萬安23日受訪時也說，民主時代哪來這麼大官威？

國民黨智庫副執行長凌濤表示，謝宜容霸凌事件洪申翰稱早知鬼故事，身為執政黨不分區卻不處理，反而是直到地方議員爆料才掀起風暴，可見洪申翰連擔任立委都無能，如今還能高升勞動部長，凌濤也嘆，洪申翰升任勞動部長恐怕許多真相將石沉大海。

凌濤強調，霸凌事件是民進黨執政結構問題，必須強硬檢驗，洪申翰敢檢討小英團隊的前勞動部長許銘春嗎？還是成為「許銘春2.0」，繼續遮掩霸凌事件，全國都在看。