壯世代就業獎勵 婦重拾職場信心
記者黃志炫∕台中報導
勞動部推動「壯世代就業獎勵」鼓勵年滿五十五歲,或四十五歲以上依法退休,且失業三個月以上的民眾重返職場。原從事廚務工作的小江姐,為了照顧罹癌的丈夫,提早在五十九歲那年退離職場,原以為自己的職涯已經畫下句點,但在勞動力發展署,中彰投分署埤頭就業服務台的鼓勵和協助下,讓她成為台灣華陀酒業的技術人員,重返職場八個月來,她用努力證明年齡不是職場的阻礙,也獲得「壯世代就業獎勵」的補助,她也鼓勵和她一樣的壯世代,善用政府的資源再戰職場,讓自己生活會更充實。
小江姐到埤頭就服台時,提及過往工作時的風光經驗,讓她頓時眼中充滿了自信,她提及自己過去,曾從事餐飲和工廠廚務將近十年,從十二人桌的酒席,到數百名員工的午餐,都難不倒她,只因為四年前伴侶罹患咽喉癌需要照顧,她才選擇提早退離職場,所幸近年來伴侶病情獲得控制,她也開始有了重返職場賺錢養家的念頭。
經盤點轄區廠商,就服員鎖定在地企業的台灣華陀酒業公司,獲取雇主認可願意提供職場支持,給予指導,讓小江姐終於順利進廠擔任技術人員,負責儲酒槽酒液填充與裝箱工作。