憂出現另一個財務缺口 全教總籲停砍年金要配套

司法及法制委員會昨天排審年改法案,藍營排出「停砍年金、討回公道」標語,綠營則擺出「保障公務員、年金不破產」標語反擊。記者鄭媁/攝影
司法及法制委員會昨天排審年改法案,藍營排出「停砍年金、討回公道」標語,綠營則擺出「保障公務員、年金不破產」標語反擊。記者鄭媁/攝影

立法院昨排審「公務人員退休資遣撫卹法」修正草案,討論方向也影響未來教育人員修法。全教總表示,修正草案要求停止逐年下降所得替代率,恐出現另一財務缺口,國會與政府應提出相關配套。此外,退撫基金財務缺口應採「十年撥補」方案,且足額撥補應入總預算主決議。

全教總表示,「公務人員退休資遣撫卹法」條文修正草案,要求停止逐年下降所得替代率,雖有助於穩定公務人員退休金,但節省挹注經費就會出現另一財務缺口,國會與政府應提出相關配套的措施,籌措財源。

在退撫基金撥補方面,全教總說,根據銓敘部今年發布的「公務人員退休撫卹基金十年撥補計畫及永續基金書面報告」,若維持退撫基金公務人員一四○年用罄、教育人員一三七年用罄,應分十年、每年撥補退撫財務新缺口三一七億元,但行政院今年卻僅撥補一百億元,嚴重不足。

全教總強調,依精算數據,愈快完成對新制上路缺口的撥補,政府總撥補數愈少;分廿年完成撥補,比分十年多出七一○億元。此外,倘若政府持續採分為廿年的撥補期程,補足退撫基金的舊缺口已是一三四年,與原精算報告所評估用罄年限不遠,恐難以及時補足。

針對新進公教人員的一一二新制「個人專戶制」,全教總說,政府放棄原「確定給付制」改採「確定提撥制」,也正式宣告政府放棄其雇主責任,是極為重大的制度變革,政策法制化前理應有更為全面與深入的社會對話。

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