憂總額協商破局 護團：超收挹注
我國去年超徵稅收金額達5283億元，創史上新高，普發一萬元將有譜。面對急診壅塞，護理團體直言，政府明明超收稅，為何不拿來做運用？健保預算有限下，等於右手給錢、左手刪錢，一定有人會跳腳，擔憂接下來的協商恐破局。
對於健保署提出具體方案，台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示，這點要給予肯定，但預計投入的經費來源，是從健保總額裡「挪用」，一樣是挖東牆補西牆，等於右手給錢、左手刪錢，接下來協商時，一定有人會跳腳。
「政府明明有超收，為何不把超收的錢拿來做運用處理」？陳玉鳳直言，政府超收的錢可以全民普發一萬，卻沒照顧護理人員、繼續讓護理人員失望。她強調，錢從哪來很重要，若只從健保總額支應，「根本等於沒差」，一定要從外部給經費或讓健保漲價，才能解決問題，而非繼續要求護理人員「做功德」。
陳玉鳳也批評，急診觀察床護理費調升6成，第一天調高到914元，但自費病房一天都2500元起跳，即使調高到914元，除以三班護理人力，等於一張床平均一個人只多300元，根本不夠。
醫改會執行長林雅惠指出，去年底總額協商中，醫改會與付費者代表曾提出調高病房費、護理費的訴求，但醫界想將預算統籌運用，又不給具體承諾，例如解決病患上不去的問題，最終無法談成。對於此次未能取得共識，她擔心下周會議將重演去年的劇本。
對於已取得共識的給付，林雅惠提醒，勞逸公平是重要的前提。各醫院的薪資結構和計算方式不同、福利制度也不同，調高給付之際，護理人員的待遇也應得到合理的調升，政府必須有稽核的機制，而非讓醫院自己填報。
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