「我當然敢辦她！」 何佩珊：本週完成懲處謝宜容「之後移送檢調及監察院」

[FTNN新聞網]記者劉秀敏／台北報導

勞動部勞動力發展署北分署一名吳姓公務員本月4日被發現在辦公室輕生，引爆分署長謝宜容職場霸凌爭議，勞動部介入調查並於昨日公開結果，部長何佩珊今（20）日也赴立法院專案報告並備質詢。民眾黨立委陳昭姿質疑外傳謝宜容背景很硬，何佩珊敢不敢辦她？何佩珊則強調，「我當然敢辦她！」本週內就會進行懲處，之後就會移送檢調及監察院。

立法院社福及衛環委員會今日邀請勞動部長及銓敘部等單位，就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告並備質詢，何佩珊會前受訪時，被問及勞動部的調查報告中稱謝宜容「目的良善」引發外界質疑，也認為對謝宜容處分太輕。

何佩珊回應，這份報告是兩位外部專家主導起草，當中的用語都是專業用語，敘述上必須兼顧平衡，並不代表認同霸凌行為，也可以理解其他員工有意見，報告才出來，請大家平心靜氣好好把它讀完。

何佩珊強調，絕對不會卸責，懲處還在進行中，已經送考績會了，她保證會做出非常慎重且絕對讓大家可以接受的懲處，請大家不用懷疑，目前已經決定讓謝宜容降等，必須完成部內的行政程序，才能進行合理且適當的懲處。

至於外界質疑謝宜容為何不用出面道歉？何佩珊則說，懇請大家諒解她目前的身心狀況，她有這個責任出來道歉，但也必須要她自己願意出來跟大家說明。而網路流傳調查小組成員是謝宜容親信，何佩珊回應，網路流傳的名單都不是調查小組成員，勞動部的調查報告裡有調查小組9人名單，都可以去看。

此外，民眾黨立委陳昭姿質詢時怒批勞動部調查報告官官相護，明明寫出一堆職場霸凌行為，卻稱與同仁離開沒有直接關係。何佩珊說明，謝宜容與吳姓同仁之間還隔了副分署長、秘書處主任兩名主管，10月30日約見吳姓同仁、退他件的都是副分署長，這是關鍵原因。

陳昭姿則要求勞動部重寫報告，並質疑外傳謝宜容背景很硬，何佩珊是否敢辦她？何佩珊回應「我當然敢辦她！」陳昭姿再舉洪仲丘案為例，當時國防部內部調查說沒有違法，結果檢調說有違法，何佩珊強調，本週內就會進行懲處，之後就會移送檢調及監察院。

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