提離職被「主管要求做1件事」!他無奈問:該認真做?過來人揭擺爛下場

[FTNN新聞網]實習記者蔡明惠/台北報導

許多人隨著職涯規劃及各種因素而離職,最近則有網友到論壇分享,他準備離開公司,卻被主管要求寫完整交接sop流程,不解以往並沒有該步驟,所以也好奇有經驗人士如何撰寫,對此有網友建議盡量寫清楚,擺爛會有風險。

許多人隨著職涯規劃及各種因素而離職。(示意圖/Unsplash)
許多人隨著職涯規劃及各種因素而離職。(示意圖/Unsplash)

日前有一名網友在Dcard上透露,他自從提離職後,先把公司的訂單email範本跟對應窗口放共用資料夾,但是主管要求原PO需要把手上的工作全部寫成sop。他只想先寫個大概,不知道其他人在離職前交接的sop會寫到什麼樣的程度。

該文發出後,有一派職場過來人表示簡單寫即可,「要離職了真別寫太多,到時候交接的人照妳的SOP然後出包,會說都是照妳的SOP做的,妳就被挖坑了」、「真的沒必要搞自己,流程就寫其他員工也知道的,沒必要多寫細節,就說妳也只知道這麼多」、「沒有就沒有,不要硬寫,就說是妳是金魚腦,不做筆記」。

此外,也有一些人當心提醒最好認真寫,「除非妳很肯定之後都不會繼續在這份產業做下去,那也許風險沒有那麼高。但如果還是同個圈子的話,我個人覺得擺爛會有風險」、「如果妳還會在相關產業發展或一日生活圈工作,最好還是寫SOP,避免不必要的問題發生」、「我會在上班時間慢慢寫,盡量寫清楚避免離職後被問(被黑)」。

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