民間社工明年漲薪3% 萬人受惠

台北市社工工會副理事長沈曜逸指出,工作環境越來越差,增加社工離職念頭。(本報資料照片)
台北市社工工會副理事長沈曜逸指出,工作環境越來越差,增加社工離職念頭。(本報資料照片)

衛福部23日宣布,明年1月1日起將補助「民間社工薪資」,比照軍公教人員待遇,薪資將調升3%,社工人員起薪調漲至3萬8898元、社工督導起薪增加至4萬5566元,預計約1萬名社工受惠。社工界肯定此政策,但也呼籲政府落實管理、監督,建立友善勞動環境,才能減少社工出走狀況。

社會救助及社工司副司長楊雅嵐說明,行政院核定2024年補助民間單位社工人員薪資調整案,讓民間社工薪資漲幅「制度化」,將比照軍公教人員調薪幅度,只要軍公教調薪,基層社工也會一同加薪。明年起,軍公教人員薪資調整3%,民間單位社工也比照。

楊雅嵐說明,社工人員起薪自3萬7765元增至3萬8898元;社工督導起薪自4萬4239元調整為4萬5566元;雇主負擔勞健保費用及勞退費用補助部分,將從5000元調升至6000元;社工人員風險加給,則依實際服務工作內容核給。

對此,台北市社工工會副理事長沈曜逸表示肯定,但他也指出,實務上常聽聞主管要求社工回捐薪水給機構,或社工通過進階考核標準卻無法加薪等,且工作環境越來越差,督導對基層社工怒吼、霸凌現象時有耳聞,也常發生議員指派案件給社工,變相增加業務量等狀況,都會增加社工離職念頭。

沈曜逸強調,起薪漲3%能增加社工投入第一線意願,但政府若沒有改善勞動環境及管理制度,即便投入人數增加,社工也容易只做一年甚至半年,就決定離職出走。他呼籲,政府應落實監督及管理、改變社工整體勞動環境,否則僅靠起薪增加3%,無法確實留住所需人力。