監委今年度巡察政院 卓揆:監院的存在對公務員文化帶來正面意義

監察院副院長李鴻鈞率監察委員今(23)日進行年度巡察行政院,提出多項社會關注議題意見並建議檢討修正相關法規。   圖:行政院提供
監察院副院長李鴻鈞率監察委員今(23)日進行年度巡察行政院,提出多項社會關注議題意見並建議檢討修正相關法規。 圖:行政院提供

[Newtalk新聞] 由於監察院長陳菊嚴重流感,改由監察院副院長李鴻鈞率監察委員今(23)日進行年度巡察行政院,提出多項社會關注議題意見並建議檢討修正相關法規。行政院長卓榮泰致詞時表示,行政院和監察院是憲法上的憲政機關,各有不同的職責,但對國家的目標是相同、對人民的關切是一樣的。因為有監察院的存在,公務員會更知道應該克盡職守、奉公守法、守份守際,這點對公務員的文化是絕對是需要而且正面。

卓榮泰說,520賴清德總統上任後,組成新的內閣團隊,很多部會首長都是首次進入公務體系,都有一段相當快速學習、熟悉的過程,感謝部會首長在7個多月的時間,一方面要融入公務體系 一方面還要處理行政院和立法院的互動。

卓榮泰指出,過去一年來,國際情勢相當詭譎多變,國內的政治環境也面臨新的各種挑戰,必須在這種內外挑戰,變化快速情況下,推動賴總統健康台灣、均衡台灣、團結台灣,這是最大的目標,期盼監院督促行政院部會首長和公務人員,也在這樣的理念下,一起大步向前。

李鴻鈞則表示,在現行憲法體制下,監察權是政府施政的外控機制。監察委員針對行政機關涉有違失之工作及施政,或對中央及地方公務人員違法失職進行調查。監察院所提出之調查報告,也常為外界做為檢視行政機關施政的重要參考。

李鴻鈞也提及最近國內多個政府機關相繼爆出職場霸凌事件,行政院也成立了霸凌通報平台,並要求各機關首長應自我要求,以身作則,希望未來要嚴禁職場霸凌、性騷擾及歧視等問題,去除不良的組織文化,以及官僚階層管理權的濫用,提升民眾對政府的信賴。

而近來也傳出多起令人痛心的兒虐事件,6歲以下的幼童,常存在未被看見的通報黑數中,許多虐童案的加害人都是他們的父母或同居人,甚至是幼兒園的教保員或托嬰中心的保姆,顯示相關的家庭教育、學校輔導及公衛醫療體系都有所不足。因此,這次巡察的監委也針對「兒虐」相關議題提出意見和看法,希望行政院能予以重視,並要有完備的配套措施,建構良好的社會安全網。

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