社會處茶會 激勵長者重返職場

▲基隆市府社會處於基隆市銀髮人才服務據點舉辦「求職登記及職涯心得分享成果發表茶會」，吸引不少來自不同背景的銀髮族參與。（圖：市府社會處提供）

基隆市政府社會處日前於基隆市銀髮人才服務據點舉辦「求職登記及職涯心得分享成果發表茶會」。活動吸引了來自不同背景的銀髮族參與，讓他們在輕鬆的茶會氛圍中分享求職經歷與職涯轉型故事，激勵更多長者積極重返職場。

此次活動協助基隆市的銀髮族瞭解當前的就業市場，並提供求職登記、職涯規劃及就業前準備課程等多元服務。活動現場，參與的銀髮族除了分享自己在求職過程中的挑戰與收穫外，也聽取了專家及企業代表的職涯規劃建議，並透過面對面的交流，拓展了自己的職場視野。

基隆市府社會處處長楊玉欣表示，基隆市擁有眾多經驗豐富且充滿活力的銀髮族，隨著台灣逐步邁入高齡化社會，如何讓這一群體重返職場並發揮所長，成為當前社會發展的一項重要課題。透過「銀髮人才服務據點」平台，積極為長者提供就業資訊及就業前準備課程，並協助他們結合個人經驗與技能，找到適合自己的職業發展方向。

楊玉欣處長指出，他們將致力推動，期能協助媒合基隆的銀髮族找到適合的工作機會，並讓他們在職場中發揮自己的專長，實現自我價值。未來，社會處將與更多企業及機構合作，提供銀髮族更多的職業發展平台，讓每一位長者都能擁有有尊嚴的工作與生活。

楊玉欣處長也呼籲所有銀髮族不要因年齡而對自己失去信心，應該勇敢踏出步伐，藉由求職登記及相關職涯活動，重新發現自我價值，迎接更多挑戰。市府將持續提供更多的支持與資源，為基隆市的銀髮族打造更美好的未來。