美國製造 台積AZ廠學徒制育才

美國半導體製造貢獻心力，台積電向下扎根；台積電亞利桑那州廠（TSMC Arizona）正透過擴大「學徒計畫」（Apprenticeship program）培育更多半導體產業人才，為亞利桑那州居民創造新的就業機會。該投資超過500萬美元，台積電預計在2025年前增加超過130名新學徒，為其提供在職培訓時間和教育學費，並將該計畫擴及設備領域，作為美國晶片法案（CHIPs Act）的一環，將有助建立半導體人才，為策略產業領域提供支持。

學徒制（Apprenticeships）成為科技產業擴大人才管道的關鍵策略，台積電近期宣布，美國亞利桑那州廠擴大學徒計畫，由TSMC Arizona總裁Rose Castaneres攜手亞利桑那州州長Katie Hobbs和鳳凰城市長Kate Gallego共同見證。該計畫預計將於明年4月21日展開，外界認為是因應明年初即將營運的Phase 1之人力需求，預計延攬包括設備、基礎設施、晶圓製造等學徒，以在職培訓的形式，自基層培養在地半導體人才。

晶片法案即明確規範人才的培育，在社區影響報告中，學徒計畫是承諾的事項之一，包含投資500萬美元投資支持在職培訓和大學學費贊助，並與美國各地大學工程項目合作，致力於研究和招募、培養下一代半導體創新人才。

在社區投資與勞動力發展，TSMC Arizona也會投資至少1500萬美元，包括K-12之STEM計畫，意指從幼稚園（K）到高中（12），增加科學和技術相關領域的參與度。從教育源頭著手向下扎根，助力美國晶片製造。

川普當選美國總統，台積電2奈米等先進製程恐加速轉移，新光投信董座劉坤錫表示，未來2年「美國製造」會愈來愈普遍，即有更多台廠赴美設廠投資，但台廠應先做好評估，主要考量兩大要素，即要有足夠轉嫁能力，以及赴美後的技術、效率、服務是否能有競爭力。

美、中兩國不僅在技術領域展開激烈博弈，更延伸至產業主導權的爭奪，重塑未來科技版圖。DIGITIMES副總經理黃逸平認為，在美國封鎖與大陸技術自主化雙重壓力下，地緣政治衝擊的風險管理將是AI與半導體產業的關鍵挑戰。台灣供應鏈除擴大雲端至終端的硬體商機外，亦須進一步延伸至協助全球企業AI落地的軟硬整合解決方案，方能提高價值、擺脫競爭。