職場巨嬰擁「1能力」領高薪！她怨「只出一張嘴」網反揭現實

生活中心／郭嘉柔報導

在講求互相合作的職場上，每個人都不希望遇到雷隊友，拖垮團隊進度，但對於凡事都需要旁人協助、呵護的「職場巨嬰」更加反感，若身邊出現這種人，恐怕每天上班都很難順心。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，職場巨嬰不需要做事，只需要出一張嘴，就能得到老闆的喜愛，還能領到比別人多的薪資，讓她感到羨慕。對此，她好奇地問「你們遇過職場巨嬰嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

有網友發文表示，羨慕公司的職場巨嬰，只要出一張嘴就能得到老闆的喜愛。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）職場上難免會遇到和自己做人處世風格不同的同事，也很難保證跟每個主管都能互相配合，或是完全認同對方的領導方式，若人與人之間無法溝通交流，還得凡是替雷隊友的過失擦屁股，恐怕每天上班都會變成惡夢，讓人感到心力交瘁。近期，有一名網友在《Dcard》以「你們遇過職場巨嬰嗎」為題發文表示，職場巨嬰什麼事情都不用做就能得到老闆喜歡，爽爽的坐在位子上，只要出一張嘴就能不用做事情，還能領到比別人多的薪資。原PO有感而發的感嘆「好討厭喔，有時候很羨慕職場巨嬰欸～我也想當巨嬰啊。」。

不少網友看到PO文後都留言表示同感，也分享自己遇到職場巨嬰的經驗。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議，不少苦主也都說出自己的經驗「超多的，而且幫忙還理所當然，連謝謝都不會說…」、「我的組長就是～來了6、7年很多產品知識都還不太懂 問什麼都說：這個我不太熟，都靠下面的人做事」、「超多的～還理所當覺得別人應該幫忙～還沒斷奶的快回家找媽媽好嗎」、「巨嬰生存很好的通常連帶症狀是哈巴狗，我前主管就是如此」、「有耶，已經工作幾年了，同一個問題還要問5個同事，然後假裝是自己做的，有夠噁。」。

友人認為可以將職場巨嬰當作借鏡，藉此提升自己應隊人際關係的能力。圖僅示意，與本新聞無關（示意圖／翻攝自pexels）還有網友表示，「巨嬰通常是老闆心腹，自然什麼事都不用做就可以領高薪，但想要當巨嬰，也要會些拍馬屁的能力....」、「以前皇帝底下都會有些宦官了，這是亙古不變的習俗，只能習慣了」、「其實能當到巨嬰，撇開那種有關係的不談，這種人通常軟實力很強阿，會社交會講話會拍馬屁，台灣的教育環境常常讓人過度著重在硬實力，卻忘記軟實力在職場上也很重要，我倒覺得你可以換一下心態，多多觀察這些你口中的"巨嬰"是怎麼應對人際關係的。」、「懂套路的比較吃香，不懂套路的作到死。」。

原文出處：職場巨嬰擁「過人1能力」領高薪！她怨「只出一張嘴」網搖頭：值得多觀察

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