衛福部官員涉霸凌增至6人 2人即刻調離現職

▲衛福部職場霸凌案持續延燒,衛福部由次長呂建德召集專案小組徹查,今(29)日對外說明最新調查進度。(圖/記者林則澄攝,2024.07.30)
▲衛福部職場霸凌案持續延燒,衛福部由次長呂建德召集專案小組徹查,今(29)日對外說明最新調查進度。(圖/記者林則澄攝,2024.07.30)

[NOWnews今日新聞] 衛福部職場霸凌案持續延燒,次長呂建德、人事處長李玉惠召集專案小組徹查,今(29)日下午舉行記者會說明最新調查進度。呂德建表示,除了原本涉及的3名司長及副署長,還納入2位簡任主任、1名簡任非主管,初步調查人數增加到6位,其中2人調離現職,包含社保司劉姓司長、保護司林姓簡任視察,預計相關懲處結果在2週內出爐。

呂建德表示,上週成立專案調查小組後,調查範圍迅速擴大,除了原本涉及的3名司長、副署長外,還納入當日新增的2位簡任主管,訪談過程中還發現王姓簡任非主管也涉及霸凌,調查人數增加到6位。

呂建德說明表示,初步調查有2人調離現職,分別是社保司司長、保護服務司簡任視察,前者2年多前擔任健保署台北業務組長任內遭投訴部分,目前因問卷調查及訪談內容分歧,即日起調離社保司司長主管職務。後者則是保護服務司林姓簡任視察,由於涉及霸凌情節重大且有具體事證,為避免訪查過程使訪談對象心生畏懼,要求即日起調離現職。

至於其他4案,呂建德表示,健保署陳姓副署長問卷與訪談初步調查結果,尚無足夠證據證實霸凌行為,疑似非本人批閱公文行為不當之事將進一步深入調查。社工蘇姓司長的問卷及訪談,涉及情緒管理問題再行檢討,目前無具體事證證實霸凌行為,將進一步調查。另訪談過程發現該司王姓簡任官涉及霸凌情事,將立案查辦。針對國會組張姓組長遭投訴部分,因問卷、訪談涉及行為不具體,同樣需進一步調查。

呂建德表示,針對上述6案會儘快提出調查報告與行政懲處,為強化調查過程公正性,避免發生訪談人受影響或干擾疑慮,即日起請涉及案情主管於調查期間先行請假。至於後續其他案件,如有司署長層級以上人員涉及職場霸凌情事,將比照此次專案調查小組規格進行查處,其他均循本部員工職場霸凌與處理作業規定程序辦理進行審查。

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