被資遣1個月後…前主管來訊抱怨「也被炒了」 全場點關鍵:臉皮夠厚
生活中心/魏君程報導
▲原PO被資遣後,收到主管訊息抱怨他也被炒魷魚。(示意圖/翻攝自Pixabay)
一名網友在Dcard中發布貼文,表示2024年進入一家廣告公司上班,沒想到某天被主管通知資遣,離職之後還發現在職期間寫的腳本被公司拿去用,離職一個月之後,突然收到主管訊息,對方抱怨說被前公司資遣,讓原PO十分傻眼。貼文曝光後,引發網友熱烈討論。
一名網友在Dcard中發布貼文,表示2024年進入一家廣告公司工作,在試用期間跟一般廣告公司一樣,不僅工時長還要出外景盯片場,「結果某天下午被主管叫進辦公室,說要資遣我因為覺得我不適任,他們也沒有餘力帶我,我是覺得沒差反正職場就是這樣」。
原PO接著說,當天就收拾東西離開公司,但是離職期間,發現公司新出的廣告片是用原PO當初寫的腳本,但主管當時看了一眼就丟到旁邊,就連發文也是原PO寫的文案,「但也算了沒關係我在任職期間寫的就是屬於公司資產」。
原PO透露,沒想到一個月之後突然收到主管的訊息,主管竟然抱怨遭到公司資遣,還說上級的主管在決定何時要讓他滾蛋,也讓原PO傻眼表示,「我也是嗯嗯喔喔的敷衍過去,只是我不懂,他幹嘛要找被自己資遣的人抱怨」。
貼文曝光後,引發網友熱烈討論,不少人留言寫下,「同是天涯淪落人,不找你找誰? 而且他是通知你被資遣,不代表他有能決定是否資遣你的權利」、「他心中渴望著被你嘲笑,降低他的愧疚感」、「會跑去跟前同事說自己被資遣…基本就是想要看能不能撈一個職缺啊,只是你內文聽起來,你們沒很熟。那這主管這樣做就不是很適當,不過畢竟臉皮只要夠厚,有問有機會」。
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