被質疑只挺移工？洪申翰：本外勞都挺 首要減少不當仲介剝削

新任勞動部部長洪申翰上任後，首度對施政的概略方向初步說明，他今（11/25）日表示，身為勞動部部長，「本勞、移工我都挺，不是理所當然的事情？」一是邀衛福部共同討論，如何減少仲介不當剝削，有助於弱勢雇主跟移工；其次是面臨高齡少子化的社會，協助青壯受僱勞工能兼顧家庭和職場；三是儘速補上懸缺已久的兩位政務次長，都是非常重要的重點。

洪申翰今日接受媒體聯訪，被問及部分勞團質疑他過去偏重移工權利，不夠挺本勞，他重申，「我是挺勞工不是挺移工，本勞、移工我都挺，作為部長，挺移工跟勞工，不是理所當然的事情？」，上任的首要目標，盡力減少仲介不當的行為剝削，對弱勢雇主跟移工都有好處，他擔任立委期間，做出很多努力，往後也會朝此方向繼續努力。

洪申翰提到，有些家事移工受雇嚴重失能的弱勢雇主，有特別需要考慮的情境，需要協助找到平衡點，勞動部會邀請衛福部一起討論，在聘僱過程中減少仲介剝削，相信對雇主或移工都有幫助。

而另一項施政重點，洪申翰表示，從立委生涯到迄今，台灣社會進入高齡少子化，尤其青壯受雇勞工的照護需求很重，涉及勞動部、衛福部及產業端的制度，他會努力希望幫助30至40歲的勞工，不必在職場跟家庭照護掙扎，不用為了照顧家庭而被迫離職或只能選擇離職，對整體勞動政策、缺工並非好事，如何兼顧家庭跟職場是施政重點。

由於勞動部目前僅有常務次長陳明仁，兩位政務次長懸缺，他也向行政院喊話，優先工作是找到合適的次長，希望政務次長能夠減少異動、更穩定，協助部內把工作執行好，「我也很需要次長們的協助」。

另外，前任部長許銘春被爆料，疑似拿公帑舉辦「敬！前進的光 性別工作平等法20週年音樂會」，以及曾有意將就安基金用於與國道收費員自救會的訴訟案律師費等。洪申翰強調，如果有不適宜或外界觀感不佳的作法，要嚴正檢討，「涉及到弊端、該查就查，沒有第二句話」，相關事件會就行政上更進一步釐清，不該發生的事情，未來就不要再發生。

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