鼓勵企業加薪 經部擬另增3500萬保證融資額

青年低薪普遍化，勞動部表示月薪資低於3.1萬就屬於低薪，估計大約有120萬勞工符合定義。立委直指， 4個大學畢業生裡就有1人領基本工資。

國民黨立委呂玉玲問道，「調漲基本工資的話，會追得上現在物價上漲的幅度嗎？」

國發會主委劉鏡清回應，「勞動部修正《就業服務法》，要提升薪資透明，原來是4萬以下的，現在要5萬以下。」

為了鼓勵中小企業幫員工加薪，經濟部研議推出新措施，針對員工加薪的中小企業，如果有資金融資需求，將額外提供3500萬元保證融資額度，最高9.5成保證成數，保證手續費也從低，以0.1%計收；也將擴大中小微企業輔導，提升企業獲利能力，連帶讓員工加薪。

民進黨立委林岱樺表示，「既然要改善他的低薪，如果它的產值沒有大量產生的時候，就不可能有高薪的產生。」

經濟部長郭智輝表示，「接受我們幫助的企業，當他賺錢的時候，我們有強烈的要求他要跟他的員工分紅。」

搶救低薪，勞動部研議薪資揭露門檻。財政部推出減輕租稅負擔措施，政府作為加薪引擎，從明（2025）年開始，政府約聘雇月薪應高於最低工資1.1倍，大約31449元；立法院法制局則建議，透過修訂《公司法》，要求公司在章程中規範獲利應定額或一定比率，調整員工的薪資。