10%高階主管失業!Google大砍上萬人 執行長:恐裁更多
Google去年1月才大砍了1.2萬名員工,Google執行長皮查伊(Sundar Pichai)在本週的全體員工大會上表示,為了追求效率,Google在過去幾年間已經削減了高達10%的高階管理職位,包括經理與副總裁等高層。皮查伊年初曾向員工發送了一份備忘錄,警告今年可能會有更多裁員,他為了實現公司遠大目標,將不得不做出「艱難的選擇」。
根據《商業內幕》報導引述2名自稱參與了這次大會的員工說法,皮查伊表示,Google在過去幾年中進行了這些改變,目的是為了「簡化公司並提高效率」。這項提升效率的措施,包括裁減了10%的經理、主管和副總裁職位。Google發言人表示,部分職位被改為非管理職,而其他職位則被完全裁撤。
Google在2022年9月開始就持續進行提升效率,皮查伊表示,他希望Google的效率提高20%,隨後在2023年1月,該公司宣布裁員,共計裁撤了1.2萬名員工。分析師將這波裁員稱為Google歷史上「最大規模的裁員」。
在2023年1月,Google母公司Alphabet宣布,將裁減全球約6%的員工。Google和Alphabet執行長皮查伊在一封公開信中表示,公司「為了不同的經濟現實而大量招聘」,而這與當前面臨的情況不同。
皮查伊在公開信中寫道:「我們已經對產品領域和職能部門進行了嚴格的審查,以確保我們的人員和職位與公司的最高優先事項保持一致」,他還補充說,裁員將影響Alphabet旗下的各個部門,而不僅僅是Google,所有地區和產品領域都將受到影響。
2024年1月,Google執行長皮查伊向員工發送了一份備忘錄,警告今年可能會有更多裁員,他為了實現公司遠大目標,將不得不做出「艱難的選擇」。儘管2024年Google的裁員規模沒有2023年那麼大,但報導中指出,Google多個部門都有員工被裁。
Google推動這場效率提升計畫的同時,恰逢OpenAI等AI競爭對手推出新產品,對Google的搜尋業務構成威脅。Google的應對措施,是在其核心業務中注入生成式AI功能,並推出一系列新的AI功能,例如在早期測試中表現優於OpenAI的新AI影片生成器,以及一套具備推理能力新的「Gemini」模型。
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