2司長要求「深蹲、叫下屬輕生」不算霸凌？邱泰源：調查高規格很用心

記者簡浩正／台北報導

▲對於霸凌案結果，邱泰源表示調查高規格很用心。（圖／記者簡浩正攝影）

繼日前勞動部憾事後，衛福部也傳出霸凌案，衛福部次長呂建德昨正式公布調查情況，表示案件變成8案，其中3案成立、共7人受處分。不過有司長要求深蹲、叫下屬輕生等情況霸凌案卻未成立是否合宜？對此，衛福部長邱泰源今（13）日回應，尊重4位外部專家跟3位內部專家組成調查小組，是採用最高規格方式，應該要尊重調查結果。

衛福部次長呂建德昨日於臨時記者會上表示，共接獲8件疑似職場霸凌案件，確認職場霸凌3案成立、7人受處分，但5件遭檢舉的主管霸凌案都未被認定為霸凌，僅3件「非管理職」的霸凌案成立。

未成立個案中，長照司長於每日健康操休憩時間，要求同仁與司長共同做操、深蹲運動，霸凌案未成立，但上述行為於工作執行中，均造成不良後果，核予1小過處分。主任秘書兼社保司長遭指控過去於健保署台北業務組長任內，經調查以「不當比喻」要求同仁須自我找出問題嚴重性才不會被「他殺」，雖尚未構成職場霸凌要件，但核予申誡2次、免兼其社保司長之主管職。

立委陳昭姿在臉書貼文批評，被投訴的3位司長僅因「督導不周」被記過或申誡，副署長完全沒事，「衛福部是要告訴台灣社會，官位夠大就能為所欲為？」

▲邱泰源出席「公醫前驅引領長照 部屬醫院醫療與長照整合的實務典範」新書發表會。（圖／記者簡浩正攝影）

對於昨日霸凌案結果，邱泰源今日出席「公醫前驅引領長照 部屬醫院醫療與長照整合的實務典範」新書發表會，會前受訪回應。是非常用嚴肅心情對待這件事，霸凌事件一出來，衛福部馬上成立調查小組，要秉公處理、絕不護短，當然勿縱勿枉。

媒體詢問，逼人深蹲或者是要用輕生來表示誠意不成案，是否認為此結果合理公正？邱則回尊重4位外部專家跟3位內部專家組成調查小組，一切依規定辦理，是採用最高規格方式，應該要尊重調查結果。「我想這個調查的結果已經是那麼用心，也做了廣度深度，深度訪談將近100人，我想應該都是依法在辦。」

媒體再問社保司劉司長續留主秘職務引發批評，邱泰源說，會產生被懷疑疑似霸凌的事件，都是人與人的互動比較需要再改善，所以先把她調離可能會比較多人與人互動的社保司司長職務。

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