上班深蹲非霸凌?長照司長還「逼下屬跳健康操」 截圖曝

長照司長要求員工伏地挺身、跳舞,調查結果「不構成霸凌」。(圖/TVBS資料畫面)
長照司長要求員工伏地挺身、跳舞,調查結果「不構成霸凌」。(圖/TVBS資料畫面)

衛福部長照司長祝健芳遭控要求下屬在上班時間當眾深蹲、伏地挺身,但衛福部調查後卻認為祝健芳「沒有霸凌,僅是鼓勵運動」,引發熱議。對此,時代力量主席王婉諭今(18日)舉行記者會,並秀出這幾天接獲長照司現職同仁的勇敢檢舉,透過Line群組截圖可以看見,祝健芳不僅強迫推動「健康操」,並明確要求同仁每天上、下午各進行15分鐘的深蹲運動。此外,截圖更顯示,祝健芳甚至指示各科推派「健康操小老師」並要求旅遊回國的女性同仁「Q你深蹲」,引發基層員工極大壓力。

時代力量今上午記者會曝光截圖,指控祝健芳要各科推派「健康操小老師」。(圖/時代力量提供)
時代力量今上午記者會曝光截圖,指控祝健芳要各科推派「健康操小老師」。(圖/時代力量提供)

衛福部針對祝健芳的霸凌案調查結果為不成立,僅認定為管理不當,記小過1次。引發外界不滿,質疑官官相護。王婉諭17日晚間公開長照司員工的訊息,內容提當事人看了衛福部部長、次長的種種說法,認為都是在避重就輕。

當事人表示,就算下班後有健身的習慣,難道就代表要被司長挾帶權勢的威逼之下當眾在辦公室做運動嗎?「我在結束伏地挺身後,還是得繼續辦公,感受自己些微顫抖的雙手,我想著這是我辛苦通過國家考試,所應得的工作內容嗎?顯然不是。」

當事人控訴祝健芳以其權勢帶來的身心壓迫,「絕非僅止於此,深蹲、健身,都只是冰山一角。」並指這也是為何長照司的人員流動幾乎是整個衛福部內最頻繁的單位。對於次長聲稱,由於祝健芳並非持續性,所以不構成霸凌。

當事人反問,在自己任職的2年內祝健芳一直「鼓勵」同仁在健康操時間深蹲,「甚至我辭職後仍是如此。究竟,時間要到多長,傷害要到多深,才算構成霸凌?」

時代力量今上午記者會曝光截圖,指控祝健芳要各科推派「健康操小老師」。(圖/時代力量提供)
時代力量今上午記者會曝光截圖,指控祝健芳要各科推派「健康操小老師」。(圖/時代力量提供)

不僅如此,當事人也曝光Line群組截圖,祝健芳不僅強迫推動「健康操」,並明確要求同仁每天上、下午各進行15分鐘的深蹲運動。此外,截圖更顯示,祝健芳甚至指示各科推派「健康操小老師」並要求旅遊回國的女性同仁「Q你深蹲」,引發基層員工極大壓力。

時代力量今上午記者會曝光截圖,指控祝健芳要各科推派「健康操小老師」。(圖/時代力量提供)
時代力量今上午記者會曝光截圖,指控祝健芳要各科推派「健康操小老師」。(圖/時代力量提供)

王婉諭痛批,衛福部至今繼續硬凹,說強迫基層在上班時間深蹲,不算是霸凌,讓她完全無法接受。長照司的基層不只上班時間被迫進行這些體能訓練,甚至連離職的時候,還被司長要求離職者必須一邊深蹲、一邊說明離職理由,「這種羞辱式的要求,難道不算是霸凌嗎?」她呼籲,衛福部不要繼續掩蓋事實、不要再官官相護,應該比照勞動部的方式,再次邀集外部專家重啟調查。

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