不只謝宜容 2中階主管也涉霸凌
勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生，勞動部重啟調查並在11日公布指出，除與前分署長謝宜容霸凌案相關性高，北分署相關中階主管把壓力及不合理要求直接傳到輕生同仁上。勞動部長洪申翰說，北分署副分署長李燕玲則要請發展署考績會再行判斷，而北分署祕書室主任劉麗利調離主管職，至於因未提出警示，也會建議人事行政總處調離北分署人事室主任。
勞動部上月20日召開考績會，直接督導離世同仁的副分署長李燕玲申誡2次、祕書室主任劉麗利小過1次。
報告指出，謝宜容於2023年7月決定推行智能就業服務站做為羅東就業服務中心啟動亮點，並指派資訊小組主政，但一直到今年3月仍無明確計畫，導致該公務員只能徵詢意見，並在6月提出3540萬元需求書，後來面商時要求降至1000萬元以下，以免遭數發部列管，並把專案金額下修至750萬元，難以達到原需求書功能。
報告提及，該名公務員至少8月開始從凌晨4時、5時進入辦公室處理，並洽談多家廠商討論可行方案，每月加班時數大於80小時，隨著時程逼近，該名公務員於10月30日與李燕玲及劉麗利討論，認為規畫的內容不夠智能、恐怕無法符合謝宜容要求，並且在11月1日列管要求該名公務員於11月4日提出智能就業服務專案進度。而該名公務員也就是11月4日被發現輕生。
行政院近日陸續規畫多個AI專案，外界認為該專案是否為行政院或勞動部要求？洪申翰說，勞動部並未要求智能服務專案，應是謝宜容想把AI智能就業服務列為羅東就業服務中心成立後的亮點，但卻指示非業務單位的資訊小組主政，加上需求模糊、經費遭刪減難以執行。（珍惜生命 安心專線1925）
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