他離開舒適圈到外商秒後悔！網點關鍵「1原因」

生活中心／陳菡琳報導

當工作變得單調、薪資漲幅不理想、挑戰少或感到職場成長停滯時，許多人會開始思考是否應該跳出這個舒適的環境，迎接新機會或挑戰。離開職場舒適圈，是許多人面對職業生涯轉折時的勇敢選擇，而這樣的決定並非易事，因為這意味著要離開熟悉的領域，冒著未知的風險，但同時也代表著成長與自我突破的機會。然而近日有網友以「離開9年的公司後悔了」為題發文，對下一步該往哪走感到迷茫。

一名40歲的男網友，後悔離開工作9年的公司。（圖／翻攝自Dcard）

一名40歲的男網友在網路論壇《Dcard》發文透露，他在一間私人公司待了9年，做得很開心，跟同事也相處愉快，優點是離家近，而且上班自由，有急事要暫時外出也可以，無奈老闆不肯漲薪水，於是原PO決定離職，轉換跑道到另一間外商公司。就在他提離職的時候，老闆跟老闆娘一直挽留原PO不要走，並表示願意加薪，原PO婉拒後，原以為到外商會過得很好，沒想到除了薪水高，沒有任何優點，苦撐2個月後，決定離職。突然對未來失去方向的原PO也詢問網友，「下一步該往哪走」。

部分網友認為，應該回到原本的公司繼續工作。（圖／翻攝自Dcard）

貼文曝光後，引來許多網友回覆，「有沒有可能你只是離開了舒適圈有暫時的不習慣呢? 兩個月就離職有點可惜」、「我覺得離開工作已久的環境到新地方陣痛期都還滿長的，半年到一年都有，你太早放棄了」、「40歲當新人別指望別人在一開始友善對妳，因為不年輕，別人對你也沒任何興趣，可能也懶得一步一步慢慢教，不像以前年輕可能會有人跟你閒聊私生活，只能堅強慢慢熬，我40歲做新人第四個月深深體會到的」，也有網友認為，「回去拜脫老闆老闆娘讓你回鍋」、「如果舊公司還沒找到人，升薪水的條件還有，可以問問有沒有辦法回鍋，畢竟最熟悉最快上手，但如果覺得當初離職的薪水希望達不了，不如就順勢投其他公司面試看看，有時候有比較有差，外商也不是每間都很硬，私人企業也不是每間都很軟，但換工作一定會有疼痛期是真的，要確定自己可以接受再換」。

原文出處：40歲男後悔離開「9年職場舒適圈」！改做外商僅撐2個月嘆：對新人不友善

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