你有領到嗎?主計總處曝最新統計 前10月經常薪資4萬6

每個人努力工作,就是期待領薪水的時刻到來,當下覺得辛苦都值得了。主計總處今(10)日公布最新工業及服務業薪資統計,數據顯示,今年1至10月全體受僱員工實質經常性薪資和實質總薪資平均數分別年增0.5%和1.82%,均創下近四年新高,反映薪資成長逐步追上通膨。

薪資數據概況

經常性薪資:

10月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬6455元,年增2.63%;前10月平均數為4萬6371元,年增2.71%。

總薪資:

加計獎金及加班費等非經常性薪資後,10月總薪資平均數為5萬3227元,年增3.41%;前10月平均數達6萬1529元,年增4.06%,創下近14年新高。

實質薪資:

剔除物價因素後,前10月實質經常性薪資平均數為4萬3092元,年增0.5%;實質總薪資平均數年增1.82%。

10月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬6455元,年增2.63%。(示意圖/翻攝自pixabay)
10月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬6455元,年增2.63%。(示意圖/翻攝自pixabay)

10月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬6455元,年增2.63%。(示意圖/翻攝自pixabay)

主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出,今年以來實質經常性薪資已連續7個月呈現正成長。由於10月通膨率低於2%,薪資的實質購買力有所改善。

儘管平均數字亮眼,但數據顯示,今年前10月經常性薪資低於平均數的員工占比達69.26%,創下五年來新高。譚文玲解釋,這與高薪族群拉高平均數有關,尤其是電子業景氣復甦,獎金大幅提升,進一步擴大了薪資分布的差距。

此外,最低工資自114年1月1日起,調整為28,590元,勞動部表示,將對「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」進行調整。據了解,「勞工保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資將從27,470元調整為28,590元,原本的第2級27,600元將被刪除,其餘薪資等級依序遞移。

最低工資自114年1月1日起,調整為28,590元。(示意圖/東森新聞)
最低工資自114年1月1日起,調整為28,590元。(示意圖/東森新聞)

最低工資自114年1月1日起,調整為28,590元。(示意圖/東森新聞)

為了減輕投保單位的作業負擔,並保障勞工的權益,勞保局將主動為部分勞工調整投保薪資。從114年1月1日開始,勞工投保薪資(或勞退提繳工資)為27,470元和27,600元的全職勞工,將直接調整為28,590元;若勞工投保薪資為27,470元,且屬部分工時、職業工會的低收入會員、庇護性就業身心障礙者,或是職業訓練機構的受訓者,將直接調整為27,600元。

為了減輕投保單位的作業負擔,並保障勞工的權益,勞保局將主動為部分勞工調整投保薪資。(圖/翻攝自Google maps)
為了減輕投保單位的作業負擔,並保障勞工的權益,勞保局將主動為部分勞工調整投保薪資。(圖/翻攝自Google maps)

為了減輕投保單位的作業負擔,並保障勞工的權益,勞保局將主動為部分勞工調整投保薪資。(圖/翻攝自Google maps)

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