公務員霸凌案延燒 勞動部長何佩珊請辭獲准 次長陳明仁暫代職務
台北市 / 潘維邦 綜合報導
勞動部勞發署員工輕生案延燒不斷,引起社會關注,行政院發言人李慧芝今(22)日表示,勞動部考績會已依法定程序做出相關懲處,勞動部長何佩珊昨天下午當面向行政院長卓榮泰提出辭呈,卓已准辭,並指定勞動部常務次長陳明仁暫時代理部長執行業務,政院接下來會儘速尋覓適合人選。
勞動力發展署北分署長謝宜容,涉嫌職場霸凌,導致內部員工輕生,勞動部緊急召開考績會,對謝宜容祭出記2大過免職處分,勞動力發展署長蔡孟良記1大過,負責督導的北分署副分署長李燕玲申誡2次、祕書室主任劉麗利小過1次。勞動部長何佩珊日前在朝野立委連番砲轟後,更口頭表達辭意。
李慧芝說明,卓榮泰再次對本月初於勞動部發生的憾事,表達痛心與遺憾,日前已指示各部會在1週內就目前接獲的申訴案件完成調查,並將調查結果提報行政院掌握進度狀況;此外,卓榮泰也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視,並提出精進方案,強化外部調查參與機制、保障當事人權益。
李慧芝指出,公務人員是政府團隊前進的重要齒輪,政府有責任保護同仁遠離職場霸凌。為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人,行政院將比照過往機制,在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制,並由行政院秘書長龔明鑫督導,讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工,能夠有暢通且多元的申訴管道,不再漏接受到職場霸凌的工作人員。
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