加薪8千「通勤多90分」該換嗎？一票人不推：肯定痛苦

過年後是不少上班族轉職的好時機，一名網友分享找到另一份薪水多了8000元的工作，不過通勤時間也多很多，上網詢問大家是否該換，結果一票人都不推。

女網友在Dcard上以「多8000元薪水值得多通勤90分鐘嗎」發文，坦言目前工作在職4年多，同事、工作氛圍都很好，請假很自由，薪資扣掉勞健保後是36k，而新的工作是在公部門，來回通勤要多90分鐘，就工作內容而言可以學習新知，薪資44k之外也可能還會有其他加給，好奇問大家這樣的條件是否會換工作，抑或是和原公司談加薪，也好奇要加薪多少才願意留下。

貼文一出網友紛紛留言分享，「同事好、工作氣氛好、請假自由，是我不會換，新工作除了通勤90分鐘之外，同事、主管如果不好相處，一定會做得很痛苦」、「如果是我不會換，畢竟90分鐘不少，不如利用下班時間多做一些有益自己的事」、「是我我不會換，因為工作融洽、請假自由這很難得，新的工作並不知道主管、同事好不好，職場能遇到好主管、同事很幸運，如果當妳以後結婚有小孩，妳會發現請假自由絕對是很大的優點。」

也有網友點出關鍵，除了薪資之外也要考慮未來發展，「拿8000租房子在旁邊，相信我，對未來更好」、「怎麼通勤，搭捷運40分鐘跟騎車40分鐘不一樣」、「公部門是穩定的計畫缺，還是暫時的約聘雇、職代，要思考的點是公部門資歷大多不被外界的企業納入參考，所以除非是穩定的缺，或未來規劃去考公務員，否則當你要回私企業上班時，公部門幾年學到的東西基本上都作廢。」

更有過來人分享，自己換了一分多8000元的工作，騎車通勤時間多了一小時，目前入職3個月，但每天都會滑104超想換工作，因為通勤、事情多、加班也沒有加班費，實在身心俱疲。

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