勞保年金該一次領還月領?勞保局「一鍵試算」 1招再多領23萬

生活中心/程正邦報導

屆退勞工申請老年給付,需決定選擇一次領還是月領。(示意圖)
屆退勞工申請老年給付,需決定選擇一次領還是月領。(示意圖)

▲屆退勞工申請老年給付,需決定選擇一次領還是月領。(示意圖)

勞工申請老年給付,選擇一次領還是月領比較好?為了幫助勞工朋友做出最符合退休生活的選擇,勞保局「E化服務系統」已經上線,建議勞工先進行試算,了解兩種選擇的金額差異,並做出審慎考慮。

勞工只要在勞保局「E化服務系統」,輸入預定的離職退保日期及申請年月,即可線上試算一次領或月領的金額。此外,勞工也可以攜帶身分證明文件,親自前往勞保局各地辦事處進行「臨櫃試算」。若不方便前往或無自然人憑證的勞工,也可以檢附身分證明文件,以書面方式來函查詢。

勞保局表示,選擇「月領」的勞工,在領取期間若不幸身故,遺屬可選擇將尚未領取的差額金「一次領」或「領遺屬年金」。例如,若原本一次可領100萬元,但已領60萬元即身故,剩餘差額金40萬元仍可領取。依據法定年齡退休(民國51年次以後需65歲才可退休),若提前或延後退休,各可增加或減少請領20%的年金(即每提前或延後一年,各增減4%)。

勞保年資給付金額的計算方式為「平均月投保薪資乘以給付月數」,60歲前保險年資每滿一年,按照「平均月投保薪資」發予1個月;超過15年的部分則每滿一年給予2個月,合計最多45個月。根據勞保補充條款規定,60歲後的投保年資最多可再計算5年,即多領10個月,最高可達50個月。

《旺得富理財網》舉例分析,陳先生從22歲開始工作到59歲,累積勞保年資共36年,退保前36個月的月投保薪資若為45,800元,選擇「一次領」,最多可領45個月,即45,800元X45個月=2,061,000元;若陳先生繼續工作到61歲再退保,就可領到50個月,即45,800元X50個月=2,290,000元,足足多領229,000元。

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