南市職安健康處督促事業單位遵守勞動條件法令 勞動部評鑑直轄市組第二名
▲南市職安健康處督促事業單位遵守勞動條件法令 勞動部評鑑直轄市組第二名，處長李炫昌代表接受勞動部表揚。（記者李嘉祥翻攝）
臺南市政府勞工局所屬的臺南市職安健康處榮獲「113年度勞動部補助地方政府辦理督促事業單位遵守勞動條件法令業務考核評鑑」直轄市組第二名佳績，展現積極保障勞權、建構希望家園願景。職安健康處長李炫昌代表接受勞動部表揚。
勞工局長王鑫基表示，社會及產業型態變遷，勞動型態及勞雇關係更趨複雜，衍伸的勞動議題亦更加多元；為保障勞動權益，提升整體勞動條件水準，勞工局職安健康處積極運用「檢查、輔導、宣導」等多元手法，並結合創新策略，督促事業單位落實勞動法令。
王鑫基局長說，職安健康處除持續針對高風險、經申訴或大眾傳播媒體廣為報導不符勞動法令規定等事業單位，加強勞動檢查並依法裁處外，同時亦因應行業性質及事業單位需求等，主動展開勞動法令遵循輔導，透過專人臨廠檢視，協助事業單位改善勞動條件，落實法令規定，降低勞資爭議發生，例如有鑑於新設立事業單位對勞動基準法規定不甚熟悉，將新設立事業單位列為法遵輔導重點對象；又如因應疫情嚴峻期間，旅館業及旅行業營運受大幅衝擊，為避免勞工權益受損，立即展開旅館業及旅行業勞動條件法遵輔導等。
南市職安健康處處長李炫昌指出，勞工局職安健康處自108年4月28日甫成立，屬於相當年輕的勞動檢查機構，在資源及人力有限下積極推動勞動基準相關業務；為拓展勞權宣導廣度，逐步擴大合作對象，陸續與各大工業區、區公所、農會及私部門合辦勞動法令宣導會；為落實勞權教育扎根校園，亦與轄內學校合作辦理「未成年工作者勞動法令宣導會」，主動出擊進入校園，協助青少年為未來進入職場預做準備。另每週也會針對勞動權益事項，如民眾常見疑義、新修法規定及勞動部函釋等，即時製作宣導圖卡，並置於勞工局「臺南呷頭路」臉書，藉由便捷的網路服務加強宣導。
李炫昌處長強調，為提升政府服務品質，現行已建置勞工申訴案件管理系統，除可讓勞工即時查詢及掌握案件處理進度，亦可運用資訊系統統計功能，將年度龐大的申訴案件數進行細部分析，掌握南市勞動爭議概況，供擬定勞動檢查策略參考，未來也會持續努力，創新精進推動方式，保障勞工權益，營造南市成為勞工「安穩工作」、「安心職場」及「安全勞動」三安家園。
