台灣幼教產業出現人力缺口 幼教團體籲開放僑外生任職

從馬來西亞來台灣就讀大學幼教系的陳小姐對幼教有熱忱，原本希望畢業後台灣法令會鬆綁，讓僑外生也能當幼兒園老師，可惜大學畢業多年了都沒有鬆綁，她只能投身幼教文化出版的工作。

馬來西亞僑生陳小姐說：「大學的時候，剛好是幼教考核制度舊制，我是最後一屆。如果我未來真的要重返幼兒園，我還要重新去考取師資，其實我比較考量是我對幼教的熱忱。」

台灣各行各業缺工嚴重，尤其幼兒園老師薪資不高又高壓、高工時，導致幼教產業出現人力缺口。幼教團體倡議政府開放，讓就讀幼教、幼保的僑外生可以在台從事幼兒園工作。

中華民國幼教聯合總會長王華勇表示，「要讀4年的幼教，需要有熱忱的才有可能讀完。我是主張說，其實只要在台灣讀完4年幼保系的華人學生，我覺得為什麼不開放。」

第一線幼兒園負責人陳政廷則表示，「為什麼政府說不行？只要是人才，我們都可以接納。」

不過，也有團體認為，台灣具有教保員資格的人數相當足夠，該思考的是如何留任，以及召募新血。

全教總幼委會主委楊逸飛則表示，「為什麼本國人他本身不進來？這件事情，他其實是比較需要考慮的。如果連本國人自己都沒有辦法吸引來，那外國人進來這件事情，到底有什麼可以吸引住他們的？」

教育部則回應，112學年度大專校院中，外國學位生及僑生就讀幼教、幼保相關科系的有298人，可是《就服法》規定，我國雇主申請聘僱外國人來台工作沒有包括教保機構，因此除非修法放寬，不然現階段無可能性。

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