國中主任遭投訴施工過吵 臆測某教師為檢舉人咆哮指責

這起疑似職場霸凌案是發生在上個（11）月28日，花蓮一所國中的總務主任因被投訴到縣長信箱，廁所工程太吵段考期間影響學生作答，該主任就臆測是某同事投訴，但老師否認，雙方就在辦公室吵了起來。

花蓮縣議員胡仁順說道，「這都是這位總務主任的揣測，是不是這位老師檢舉，我認為這都不重要，重點是這個總務主任影射，進而咆哮指責，我想這樣子的行為是最不可取的。」

校方第一時間展開調查，發現兩人早有嫌隙，因此總務主任被檢舉後第一時間才會有針對性，校方詢問教師是否要提出霸凌申訴，但老師並沒有意願，該案最後並沒成案。

遭投訴國中校長表示，「其實就是兩個老師之間的言語衝突，我們也詢問當事人有沒有需要提出職場霸凌的申請，當事人也表示說他不提出，因為我們認定這事件不是職場霸凌的事件，因為兩造當事人不是職務隸屬的關係。」

但此事件並沒有因此結束，爆料者繼續投書媒體，因此事件曝光後教育處展開調查。

教育處教育設施科長鄒逢益回應，「總務主任這邊，也許在溝通的過程情緒用語上面，也比較過激，這部分後續也會請校長再提醒主任，未來再跟老師以及同仁溝通的過程當中，以理性、良性的溝通。」

教育處強調，針對校內工程導致噪音問題，也會請各校盡量選在寒暑假沒有上課的時間進行，以免影響師生上課品質 。

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