報復性轉職潮啟動！95%勞工年後想跳槽

財經中心／綜合報導

「蛇年」農曆年進入倒數階段，勞工朋友們準備換工作了嗎？是否因「缺工潮」還有景氣復甦，即將展開跳槽計畫？yes123求職網進行「蛇年新春轉職潮與海外上工計畫調查」中，顯示轉職念頭達十六年新高！ 其中有三大導火線：不滿待遇、沒前景、無升遷！

根據yes123求職網調查顯示，有高達九成五(95%)的上班族透露，在蛇年農曆年後「會想換工作」，比例不但略高於去年的94.7%，以及前年的94.2%，更續創十六年以來新高！

在這群年後有轉職意願的人當中，「付諸行動」早就在投遞履歷的，又佔了多少比例？調查更顯示，合計共四分之三(74.8%)透露「已經開始找工作」，而且進度又分成：35.9%屬於「尚未獲得面試機會」；24.3%屬於「獲得面試機會」；14.6%屬於「獲得錄取通知」。

對於想換工作的主因，在可複選狀況下，前五名依序為：「不滿意薪水」(63.5%)、「覺得現在的公司發展沒前景」(50.4%)、「沒有升遷機會」(47.8%)，以及「不喜歡現有的工作內容」(36.5%)、「工作沒有發揮空間」(35.4%)。

在年後轉職原因的第六到第十名部分，又分別是：「公司福利不好」(34.5%)、「擔心公司倒閉或被合併」(26.1%)、「擔心年終獎金或分紅太少」(25%)，以及「工作壓力太大」(23.9%)、「工時太長」(22.4%)。

19條選項統計中，農曆年後換工作的原因，最高三項為「不滿意薪水」、「公司發展發景」、「沒有升遷機會」。（圖／yes123求職網問卷）

跳槽盼加薪12.5%！ 拚錄取：評估履歷投131封！

既然「首要原因」是要求令人更滿意的收入，對於新公司開出的月薪，年後跳槽族平均希望，能比現在領的增加12.5%；只是原來的公司假如想留人，恐怕得多付出一點代價！從yes123求職網的調查發現，接受老東家「慰留」的加薪幅度，平均是落在17.5%，這中間有「五趴」的差距！

令人好奇的是，假如面試時，被問到「前一份工作薪資」，勞工朋友的回答依序為：33.5%是「誠實回答薪資數字」；26.9%會「委婉回答一個區間或市場行情」；19.5%是「回答高一點的數字」；或者有13%屬於「以個人隱私為由拒答」；還有7.1%「想辦法轉移話題來避答」。等於合計約有兩成(20.1%)，選擇「不回答」先前的薪資狀況。

整體而言，想在「年後轉職潮」之中脫穎而出，上班族更估計，平均得投遞16.6封履歷表，才有一次面試機會；同時面試過7.9家企業之後，才有可能得到一次錄取機會！

因此換算下來，為了在年後順利換工作、找到新東家，恐怕需要投131封履歷，不過少於去年的141封。(16.6乘以7.9，約等於131.14)

如果年後換工作，在可複選狀況下，最想進入的前五大行業，分別為：「餐飲住宿與休閒旅遊」(35.7%)、「科技資訊」(34.8%)、「批發零售與貿易」(33.7%)，以及「金融保險與會計統計」(30%)、「運輸與物流倉儲」(29%)。

其餘六到十名的熱門跳槽行業，又分別是：「傳統製造業」(23.4%)、「民生服務業(不含餐宿休旅)」(22.2%)、「文(補)教業」(21.1%)，以及「大眾傳播與公關廣告」(20.2%)、「影音設計與時尚藝術」(19%)。

原文出處：報復性轉職潮啟動！95%勞工年後想跳槽

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