夢幻跳槽企業「台積電」取得十一連霸！97%企業年後徵人

財經中心／綜合報導

「蛇年」農曆年進入倒數階段，勞工朋友內心「夢幻轉職企業」名單揭曉，據yes123求職網官方「蛇年新春轉職潮與海外上工計畫調查」數據顯示，富邦金、統一集團、台積電！ 護國神山十一連霸！

當然在大家心中，更存在著一份「夢幻的」跳槽企業名單，此次調查就發現，若單就「傳統產業」來看，在可複選狀況下，上班族最嚮往進入的前五名，分別是：「統一集團」(32.7%)、「台灣高鐵」(31.8%)、「長榮集團」(30.7%)，以及「台塑集團」(29.5%)、「中鋼」(28.1%)。

至於六到十名部份，則分別為：「王品集團」(26.4%)、「誠品」(25%)、「全家」(23.4%)，以及「中華航空」(22.3%)、「遠東集團」(21.2%)。

針對「高科技產業」方面，在可複選狀況下，最嚮往進入的前五名，分別是：「台積電」(45.9%)、「中華電信」(44.5%)、「鴻海」(37%)，以及「聯發科」(27.9%)、「華碩」(26.8%)。其中台灣經濟「護國神山」之一的「台積電」，則取得「高科技產業」組的十一連霸！

至於六到十名部份，則分別為：「大立光」(25.7%)、「日月光」(21.8%)、「台灣大哥大」(17.6%)，以及「聯電」(16.7%)、「廣達」(15.5%)。

最後對於「金融產業」部分，在可複選狀況下，大家最嚮往進入的前五名，分別是：「富邦金」(32.7%)、「國泰金」(31.9%)、「中信金」(30.8%)，以及「玉山金」(29.6%)、「臺灣金控」(24.7%)。

至於六到十名部份，則分別為：「台新金」(23.7%)、「第一金」(22.4%)、「兆豐金」(21.2%)，以及「合庫金」(20.3%)、「元大金」(19.2%)。

據統計，勞工最嚮往五大企業為統一集團、台灣高鐵、長榮集團、台塑集團、中鋼。（圖／yes123求職網）

十一年新高！97%企業年後徵人！ 平均20個缺！ 起薪破紀錄達40K！

雖然求職者在年後的跳槽意願增加，不過對於公司來說，也要開始擔心「離職潮」！根據yes123求職網的調查，高達97.2%的企業透露，在蛇年農曆年後「有徵才計畫」：包括58.2%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」，其餘39%則屬於「擴編」；而且平均每一家將釋出19.7個工作機會，多於去年的18.8個。

這樣的求才比例，也略多於2024年同期的97%，更創下十一年以來的新高！(2015年：90.5%；2016年：86.8%；2017年：90.2%；2018年：93.3%；2019年：93.9%；2020年：94.7%；2021年：95.3%；2022年：95.7%；2023年：96.4%)

在可複選狀況下，最希望徵求的人才方面，有72.2%的企業表示，主要想找年資「超過1年～3年不到」；還有51.4%的公司，也鎖定年資「3年以上～5年不到」；以及27.6%接受「1年(含)以下」的年資。

年後開出的職缺類型，在可複選狀況下，主要依序為：「內勤基層員工」(72.9%)、「外勤業務人員」(58%)、「門市銷售、外場人員」(38.9%)，以及「生產線作業員」(37.7%)、「儲備幹部」(33.3%)。

至於跳槽族最關心的「薪資條件」，對年後預計徵才的企業來說，平均開出的月薪條件為40,391元，比起去年的39,393元，增加2.5%，多了998元，除了首度突破四萬塊大關，並續創2009年以來的新高！

分析此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌指出，除了出口接單有望持續反彈，景氣轉變成「內續熱、外增溫」，部分資方仍看好「邊境解封」後，業績開始復甦，因此持續擴編，更讓「年後招募」熱度升溫。

楊宗斌更解讀起薪「維持高檔」的原因，主要受惠於「基本工資」連九個年度增加，以及「後疫情時代」的不少企業，由於擔心缺工、搶不到人才，加上薪資揭露透明化，產生「同業比價」效應，自然讓「年後職缺」開出的薪酬、獎金、福利等條件，有機會水漲船高，特別是在餐飲休旅業、批發零售業、運輸業、金融業與科技業。

原文出處：夢幻跳槽企業「台積電」取得十一連霸！97%企業年後徵人 平均20個缺

更多民視新聞報導
BBU熱度不斷 興能高上週強攻漲停 昨日再爆量
均華2024年稅前淨利5.2億元創新高 年增3.4倍
安泰醫院大火釀9死！違建率超過3300％ 今強制拆除畫面曝光