志願役賠錢退伍「暴增4倍」!國軍人力嚴重流失藏危機

國軍人力吃緊,根據立法院預算中心指出,國軍人力短缺已是長年問題,志願役人數去年6月底更是降到15萬人,而選擇賠錢提前退伍的軍士過去4年增幅已達4倍之多。對此,國防部表示,已採取人性化管理措施、及研擬提高人員薪資待遇等多面向努力,以穩固部隊基層人力。

國軍現正面臨人才流失問題。(圖取自國防部發言人臉書)
國軍現正面臨人才流失問題。(圖取自國防部發言人臉書)

《聯合報》今天(13日)報導,國軍人力持續流失,選擇賠錢提前退伍的軍士官人數,由2020年的401人,暴增到2024年的1564人,增幅約為4倍之多。國防部則表示,受少子化趨勢以及社會企業爭才等因素影響,國軍已著手從減少人力流失、提高留營意願及提升招募成效等3面向改進,包括採取人性化管理、提高薪資待遇等措施,來吸引更多社會青年從軍。

國防部表示已著手改進人才流失問題。(圖取自國防部發言人臉書)
國防部表示已著手改進人才流失問題。(圖取自國防部發言人臉書)

報導指出,由於近年兩岸關係緊繃,加上強化新興戰力與後備、恢復一年制徵兵等政策因素影響下,導致基層部隊需抽調人員成立新單位,造成部隊編現比下降,且因部隊戰訓壓力飆升,加劇更多軍人選擇離開。

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