新樓醫年終獎金3個月+2.5萬
記者葉進耀∕台南報導
新樓醫院宣布今年將提供兩億三千五百萬元做為年終獎金;除了平均三個月的年終獎金外,再加發全院一千七百多位員工,每人兩萬五千元的「當責激勵金」,來照顧、體恤員工的辛勞。另外,繼去年每人每月調薪一千元至三千六百元不等外,今年將再度調薪來達到更好的薪資水準。
新樓醫院從去年開始啟動全院員工教育訓練,首先在年初,有近百位醫師分兩梯次前進日本;接續後半年,全院有一千二百多位員工分六梯次,分別至日月潭雲品溫泉酒店、墾丁凱撒大飯店、台東日暉國際渡假村等三景點,由員工自由選擇景點參加,以期在放鬆的行程中相互交流,凝聚團隊向心力。
在近期的墾丁凱撒飯店教育訓練活動中,院長劉啓擧當場宣布加薪的好消息,更讓員工們雀躍不已。新樓指出,近幾年院內積極推動「當責」理念,讓每位員工在醫療品質提升及服務效率上,都願意起身「多走一哩路」,主動來服侍有需要的人,並以此打造成為院內重要文化,如今在營運上也看見了顯著的成果,除了不斷創高的年終獎金外,還加碼每位員工「當責激勵金」,並調高薪資福利,這是院方對團隊努力的肯定,更是對全體員工的祝福與感謝。