有這規則？他超不解「沒去尾牙領不到年終獎金」 老鳥嘆：你無法反駁
生活中心／周宸妘報導
▲有網友好疑惑問，「不去尾牙就沒年終 ?」對此，過來人表示，法律並沒有規定公司一定要發放年終獎金，因此不違法。（示意圖／翻攝自Pexels）
為了迎接歲末年終，許多公司都會舉辦大型尾牙慶祝。近期一名網友抱怨，自己平時跟主管及同事不熟，原本不想參加尾牙，但卻意外從其他同事口中得知，曾經有人因缺席尾牙，導致年終獎金被扣錢，令他相當不解，「不去尾牙就沒年終？」貼文一出，引來不少過來老鳥熱烈討論。
原PO在Dcard上表示，自己個性害羞，跟公司主管及同事都不熟，因此不打算參加尾牙。沒想到，卻有其他人告訴他，曾經發生過有人尾牙缺席，導致考績不好，年終獎金被減少，讓他相當訝異，「大家有沒有類似的經驗分享？」
貼文一出，有網友指出，年終沒有規定要發放，「你不去就隨便找其他理由不給你獎金，妳也不能說什麼」、「不太可能沒年終，但抽獎絕對沒你的份」、「年終上面不爽妳，不給也沒違法，所以我會去尾牙刷個臉」、「尾牙沒有一定規定要去，年終也沒有規定一定有給」、「年終本來就攸關個人表現跟考績，但如果公司有合理理由不給也無法說什麼。」
根據《勞基法》第29條，事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給予獎金或紅利。其實法條中並沒有規定公司應給予員工年終獎金，不過，少部分產業會與勞工約定發放年終，如約定「一定會給幾個月」，只要有明確約定，就要依約發給。
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