沒人想當兵！ 志願役「賠錢退伍」增4倍 國防部說話了
面對解放軍頻頻擾台曬肌肉，我國防戰力備受關注，但根據媒體報導，國軍人力亮紅燈，選擇賠錢提前退伍的軍士官人數截至去年，已經爆增到1565人，數量為4年前的4倍，此前還有立委發函關切國軍編現比，更提醒有逐年下滑的情況，對此國防部回應，將適度開放入營限制條件以及研擬提高薪資待遇等方案。
根據《聯合報》引述今年度國防預算書，國軍志願役人員「預算員額」160749人，成為2020年來新低，由於數字編列薪資預算用，實際人力狀況更低。報導提到，相較於2024年，預算員額僅下降3%，但戰鬥部隊人員方能領取的「戰鬥部隊加給」減幅卻達9%，顯示人力流失情況集中於主戰單位。
報導還提到，自從「洪慈庸條款」上路後，初期申請退伍者不多，2019年5月國防部還透露申請人數僅49人，孰料近年呈現快速上漲，從2020年截至2024年就由401人飆升至1565人，其中2022年與2024年各自創下71%、42%的年增幅。
不僅如此，國民黨立委萬美玲於2024年也以書面形式關切國軍編現比，她引用國防部公開資料指稱，國軍編現比逐年明顯下滑，自2020年的88.57%下滑至2024年的78.6%，短短4年就減少將近10%。
面對人力流失的風險，國防部日前表示，近年受到少子化趨勢及社會企業爭相徵才等影響，衝擊留營及招募工作，自2022年起國軍人力編現比呈下降趨勢。
國防部強調，為了穩固部隊基層人力，目前正朝減少人力流失、提高留營意願及提升招募成效等三個面向努力，包括採取各種人性化的管理措施，並且參考國外招募作法，適度開放入營限制條件，以及研擬提高人員薪資待遇等方案，使官兵有感並提高社會青年從軍意願。
（封面示意圖／東森新聞）
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