洪申翰就任勞長 允速修法認定職場霸凌

新任勞動部長洪申翰昨天上任。記者陳正興/攝影
新任勞動部長洪申翰昨天上任。記者陳正興/攝影

在公務員之死爭議聲中,勞動部長洪申翰昨天就任,致詞前先為霸凌案鞠躬,向離世同仁及家屬致歉。他強調,將全面檢討管理制度、組織文化、溝通流程,確保憾事不再重演。今天第一個行程將赴勞動力發展署北分署關懷同仁。

勞動部昨舉行交接典禮,國民黨立院黨團再批洪是「勞權門外漢」,且二月便知霸凌事件卻無積極作為;民進黨團幹事長吳思瑤則指洪申翰是來救火的,也須承擔爭議事件後建立制度、訂定革新的作為,請給他空間與時間。

洪申翰致詞時強調自己出身社運團體,將不改初衷和大家一起克服難關,「未來勞動部,不會只是守護勞工的最後防線,而是成為維護勞權的第一線」。

對於職場霸凌的相關法制精進,洪申翰說,職場霸凌樣態認定應有更嚴謹定義的空間,他將盡速諮詢專家學者,加速提出修正方案;他會在產業轉型、少子女化及高齡化為勞動市場帶來的挑戰下,建立更彈性、更符合當代需求的勞動政策,減緩受僱勞工在職場與家庭照顧間的掙扎。

至於外界批評洪申翰自承二月就聽聞霸凌事件卻無積極作為,他昨回應,當時他只是立委,沒有行政權,向勞動部反映後沒能改變謝宜容的不當管理作為,其中必有官僚主義阻擾,因此他上任後第一個要確保日後的每個申訴都能被有效處理。

由於北分署案已進入司法調查,因事涉刑事責任,檢方已請勞動部暫緩內部約談,他會再跟檢方釐清哪些行政調查能在現階段進行,「我比大家還更想知道真相」,會在檢調允許下,就能查明、釐清的部分盡量來做。

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