海科館長涉職場霸凌遭轉調 教育部派他接任：盼員工安心工作

國立海洋科技博物館長陳素芬日前遭《鏡週刊》揭露涉及霸凌下屬，教育部10月底介入調查後，本月27日公布調查結果，認為陳素芬不適合擔任機關首長職，因此依規定轉調非主管職，在人事作業完成前，陳將持續請假，教育部今（29日）也公布海科館長職務由教育部督學王明源接手代理，盼員工能安心工作，讓館內維持正常營運。

日前民眾持錄音檔檢舉，控陳素芬職場霸凌，不僅用高分貝音量飆罵部屬，還會以情緒字眼交辦工作，員工請特休還會挨酸「乾脆辦退休」等，有員工因不堪長期受辱患上身心疾病。面對指控陳素芬則否認，強調只是口氣嚴厲，主管機關教育部則在10月30日介入調查。

教育部27日公布調查結果，在經過專案小組評估後，認為陳素芬在內部管理及部屬指揮監督方面，已不適合繼續擔任機關首長職務，建議儘速調整陳館長職務。教育部也著手將陳調任教育部非主管職務，專案小組也將持續調查職場霸凌是否成立，完成後另行公布調查結果、相關責任及處理措施。

據教育部人事處網站顯示，陳素芬昨（28日）起調任到教育部參事室參事，她昨晚間也退出原職位相關工作群組，海科館長職務則由教育部督學王明源代理，並於今（29日）到任，他表示剛到海科館主要是表達教育部關心館內員工，希望員工能安心工作，並協助館內正常運作。

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