獨家／謝宜容委任律師吳俊達受訪 首曝接委任律師心情

財經中心／廖珪如報導

▲委任律師吳俊達（右）強調接案是為建立職場霸凌界線。（圖／翻攝自時力YT） width='510' height='361' align='middle' class='editorial' >

勞動部勞發署北分署被爆有員工疑遭長官霸凌輕生，遭指涉案長官謝宜容20日透過委任律師發12頁律師聲明，強調員工身故與她領導風格及行為無直接關係。隨話題炎上，委任律師吳俊達也被起底遭追殺，以「昔日勞權律師要名要利」形容；吳俊達今（22）日獨家接受《三立新聞網》採訪時強調自己接下此案，是為了建立起「職場霸凌法律線」。

在霸凌案背後，此事涉及的罪行是殺人罪、要負的是「刑事責任」，吳俊達說。這不是探討謝宜容有沒有涉收賄、情緒管控問題，而是實實在在的刑事責任，「那霸凌的界線在哪裡？」吳俊達說，在此案以前，我國職場霸凌案根本難以成案，因為霸凌沒有標準；此案發生後，近期又出現「處處皆霸凌」的通報，那到底何為霸凌？何為構成要件？更重要的是，謝宜容是否構成「霸凌致死」罪行。

霸凌致死 法律界線在哪裡

這是兩個完全不同的概念，自己接下此案，就是要把法律界線建立起來。吳俊達說，就像總統賴清德說的「我們要在台灣社會建立有尊嚴、友善的工作環境。」現在霸凌的檢舉四起，但是最後法律定案的標準會在哪裡？吳俊達說，這才是他接下此案的重大關鍵因素，「替台灣建構起職場霸凌標準。」

此前台灣職場霸凌送到勞動機構調解幾乎都是「不成立」，這兩天又到處都爆出霸凌。吳俊達說，自己希望透過此案，建立起職場霸凌的判例。他再度強調，職場霸凌構成要件，跟把人霸凌「致死」的法律構成要件完全不同。吳俊達強調，勞動部報告的核心是環繞「致死」要件構成寫成的，該報告強調的是謝宜容是否要負起「刑事」責任，跟政治責任、情緒、收賄等都無關係。

逆風接案 余正煌案算普通

吳俊達說，沒有人希望發生悲劇，但是有責任的社會，應該是在悲劇發生後，避免再有憾事發生。霸凌、霸凌致死的法律判例，希望能透過此案來將線畫清楚。至於那些到處帶風向說他「要名要利」的人，吳俊達說「問問看有誰要來當謝宜容律師？」

回顧吳俊達的律師生涯，「逆風」接案是他的特色，說他個性有點「怪奇」都不為過。他曾參與過桃產總、華隆罷工自救會、國道收費員自救會相關案件，也曾在林智堅涉論文抄襲案時，擔任余正煌的委任律師；其實更逆風的是，吳俊達曾在義大利富豪及空姐爭女兒親權時，擔任9歲女童的委任律師，吳俊達主張原本法律就有明定兒童7歲以上可以委任律師，表達自己對親權歸屬的意志。

雖然該法條已經行之有年，但是甚少人行使讓兒童自己委任律師，導致訴訟期間吳俊達一度被法官送台北市律師公會要求「懲戒」，懲戒案尚在調查中，但是吳俊達逆風的性格，可以透過他所接的案件一窺究竟。

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