移民署南區事務隊爆性騷、霸凌 內政部火速出手「調離2主管」

勞動部勞發署近日發生職場霸凌不幸事件，行政院長卓榮泰也下令各部會一周內徹查霸凌情事。而內政部移民署今（3）日表示，接獲南區事務大隊疑似有男同仁騷擾女同仁，而移民署也不等女方提出申訴便主動進行調查，後續也接獲同起案件疑似涉及職場霸凌，並旋即立案處理。移民署也表示，在性騷處置部分，也已將該名男同仁及大隊長的工作地點進行調整；至於霸凌部分正調查中，將依調查結果進行處分。

公部門職場霸凌案如雨後春筍冒出，內政部移民署也驚傳有職場霸凌事件。移民署南區事務大隊內部傳出，該單位ㄧ名謝姓專門委員利用職權霸凌並涉性騷女職員，而郭姓大隊長長期包庇、同流合汙，讓同仁皆敢怒不敢言；謝員不僅故意在職場上霸凌女同仁，更在餐敘飲酒後續攤唱歌時，謝員竟要女同仁倒酒陪侍、更藉此與女同仁勾肩、伸手撫摸等。

內政部移民署今天表示，接獲南區事務大隊疑似有男同仁騷擾女同仁情事，因此不待女性同仁提出申訴、主動進行調查，並調整工作內容；後續接獲同案疑涉職場霸凌之檢舉，雖為匿名檢舉，移民署亦旋即於當日立案處理。

移民署說明，接獲疑似性騷情事後，移民署立即展開內部行政調查，並指派政風單位現地瞭解狀況；人事單位派員協助女同仁確實瞭解自身權益。涉及性騷部分，移民署依《性別平等工作法》規定釐清事實，並適度調整工作內容，同時已簽請上級機關調整男同仁及該大隊長工作地點。

移民署接續表示，至於涉霸凌部分，移民署接獲檢舉當日亦立即立案，由兩位外部專家及政風人員組成小組，專業公正釐清事實，男同仁是否構成霸凌，及兩位同仁共同上級主管的責任等正在調查中，將依調查結果進行處分。

此外，有媒體報導同起案件中，該名大隊長與男同仁餐敘喝酒後都會「續攤」唱歌，更要女同仁倒酒侍候等事，移民署表示將一併調查，男性同仁涉言行不檢部分，將依調查結果續處；至於媒體揭露有關女同仁自請留職停薪部分，移民署說明，是因該女同仁育有未滿3歲子女所提出的育嬰留職停薪申請，移民署已依法同意。

移民署最後強調，屢次透過主管會報、初任主管研習等各種場合，宣導性騷及職場霸凌防治觀念，對於性騷、霸凌絕對零容忍；本案經公正調查若屬實，必定依法嚴懲，並將檢討及加強營造友善職場環境。

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