職場霸凌調查結果曝！台南刑大隊長遭指「警界謝宜容」被懲處調職

社會中心／陳弘逸報導

▲台南市刑大大隊長張文源遭指職場霸凌，市警局調查，經委員多數決議職場霸凌不成立。但仍核予行政懲處並陳報內政部警政署調整職務。（圖／資料照）

勞動部勞發署北分署一名公務員，疑遭北分署長謝宜容職場霸凌輕生，此事掀起全台對霸凌議題的關注；日前，有網友爆料，點名台南市刑大大隊長張文源涉績效壓迫部屬，讓內外勤同仁苦不堪言；雖市警局調查，經委員多數決議職場霸凌不成立。但市警局，仍核予行政懲處並陳報內政部警政署調整職務。

台南市警察局昨天（25日）發新聞稿指出，有關23日媒體報導，刑大大隊長疑涉職場霸凌案，市警局開「機關安全及衛生防護小組」會議，邀請專家、學者共同審議後，經委員多數決議不成立職場霸凌案。

不過，市警局審酌，領導統御與內部管理有問題，業影響內部團結和諧與勤業務推展，核予行政懲處並陳報內政部警政署調整職務。

回顧本案，日前有網友在臉書粉絲專頁「警界改革真相聯盟」以「警界的心聲」為題發文，直指台南市警察局沒藥救了。

發文者抱怨，台南市刑大士氣低落，「做事的被逼死、沒做事的閒死」，做越多責罵越多，反彈聲四起。刑大的幹部凌晨1、2點還會接到長官電話，要求準備隔天資料，沒第一時間接電話或回覆，就會在會議上羞辱，讓幹部不免自嘲每月薪資中就有一筆「羞辱加給」，造成外勤隊長寧自願降調內勤非主管職務，還曾有行政組幹部產生輕生念頭。

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